redacion y analsis de documetos y justfcacones

!que es teletrabajo ? Es una forma flexible de oraganizacion. De trabajo que conste en el desempeño de una catividad siin la precencia fisica del trabajdor en la empresa y se puede realizar a tiempoglobal o parcial *nerd*. 1=El teletabajo requiere de algun medio de comuncacion en tre el trabador y la empresa. 2el teletrabajo no esiste como profecion es una forma de realizar. El trabajo ydesarrolla su capacidad 3=el teletrabajo se caracteriza por medios telematicos o medios nformatico. *nerd*. 2 !el teletrabajo tiene. Los mismo derechos y obligaciones? Si en el mundo actual elteletrabajo. Tiene las mismos derechos y obligacionesd y gastos que cualquier otro empleador con la diferencia que el trabajo se realiza desde su casa hogar *nerd*. ! Cuales son. Los centros deteletrabajo ? Son una oficina de recursos comprtidos que disponen de la instalacion de telecomunicaciones y de los equpos informaticos necesarios para desarrollar la actvidad de teletrabajo *nerd* ! Regulacionjuridica ? En el articulo. 87 de la crbv. Establece que todos las persona tienes derecho al. Trabajo y al deber de trabajar. Y el estado les garantizara. Las medidas necesarias para que las. Personasopten. Por una ocupacion productiva que les proporciones una esistencia digna decorasa. Y le garatice el pleno ejercicio de este derecho. Articulo 3 de la ley organica del trabajo de los trabajadoresy trabadoras. Estblece la applicacion del ambito territorial nacional. Es ta ley reguira. Las cituaciones y relacines laborales en todo el territori nacional. Con los patronos y patronas deribada deltrabajo como hecho social. Y las despociones en esta ley y las que deriben de ellas riguen venezolanos y venezolanas extrangero y extrangeras articulo 16 de la ley del trabajo las fuentes delderecho. 1 la constitucion de la republica bolibariana. Y la justicia social. Como principio fundacional de la repubica 2 los tratados los pactos los convenios internacionales suscritos y ratificados