redadcion empresarial
2. Redactar es “crear unmensaje con un objetivo predeterminado e ideas claras yconcretas” para obtener una respuesta específica. La redacción eficiente y eficazrepresenta la etapa inicial del proceso de la comunicaciónescrita.Cumple dos objetivos específicos:1. Comunicar al lector las decisiones, ideas, problemas o soluciones.2. Persuadir al lector para obtener de él una actitud y una respuesta positivas. Buenas RedacciónComunicación relaciones Positiva Positiva humanas (+) (+) (públicas) (+)
3. La redacción administrativa tiene los mismos requisitos que la redacción general, debe reunir cualidades como: Claridad:Incluye precisión en el vocabulario Brevedad. usar en la expresión de las ideas las oraciones y párrafos cortos, lo cual facilita la expresión. Naturalidad. se recomienda un estilo naturalespontáneo, se descarta el uso de palabras rebuscadas, ceremoniosas. Corrección gramatical. Las ideas que se transmiten deben expresarse con giros propios de la lengua. DOCUMENTOS: Oficio, Circular,Memorándum, Informe, Parte, Carta Solicitud, Currículum Vitae, Certificado, Acta, Manual de Organización y Funciones, Manual de Estilos de Redacción de Documentos., Boletín Institucional
4. Comunicación escritacon un objetivo definido, redactada con ideas claras y precisas, en formabreve, cordial y coherente.Sus objetivos son: 1. Trasmitir un mensaje con eficiencia y eficacia. 2. Crear, mantener o recobrar“buena voluntad”Una carta es para una empresa una representante que lleva la misión de lograr preferencia,ganar amigos, preservar los ya ganados y vender más.TIPOS DE CARTA:a) De compra-venta:consulta, cotización, pedido y remesab) De gestión comercial para crear y mantener relación comprador-vendedorc) Comunicación empresarialCARACTERÍSTICAS VITALES O FUNDAMENTALES:Claridad, brevedad,...
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