Redes de comunicacion

REDES DE COMUNICACIÓN FORMAL:
Estas redes son de mayor importancia, ya que son establecidas por la empresa con el fin de hacer llegar la información necesaria en el momento preciso y a la personaadecuada. Así mismo están diseñadas para respetar la jerarquía empresarial.
Los flujos de estas redes, han de ser regulares, estables y previsibles, evitando así la insuficiencia de información,la cual sería fuente de rumores incontrolados.
La idea de que tanto el individuo como la institución necesitan organizarse y comunicarse, es de gran aceptación. Es importante hacer énfasis en queuna organización moderna constituye ante todo una composición social de seres humanos; en donde es preciso que exista una estructura, una jerarquía necesaria para que se logren los fines que laorganización se propone.
los miembros del grupo se comuniquen en forma activa el uno con el otro, a continuación un diagrama con los tipos de redes Formales más frecuentes en las organizaciones{draw:frame}
Las redes en “cadena”, en “Y” y en “estrella” están enfocadas a la centralización de la información, siendo más eficaz. En cambio las restantes son más descentralizadas, pero aumentan elgrado de satisfacción de los trabajadores al sentirse partícipe de las informaciones transmitidas.
REDES DE COMUNICACIÓN INFORMAL
La importancia que se le puede dar a este tipo de red decomunicación, es la de crear canales alternativos de comunicación siendo a veces más rápidos y eficaces que los formales, pero se definen como aquellas que nacen espontáneamente de las relaciones queestablecen las personas por sus afinidades. El fin de esta red es satisfacer las necesidades sociales de las personas. Estas redes ayudan a los trabajadores a crecer y desenvolverse mejor en su entornolaboral. Representa un efecto positivo para la empresa, aunque a veces pueden tener efectos negativos que absorben en exceso el interés de los empleados.
La red informal. “El chisme” tiene tres...