Redes de comunicación canales y medios

Departamento de Administración
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Área: Comunicación Organizacional

Informe Técnico

Redes de Comunicación

Canales y medios

Fecha de entrega:
* 17 de agosto de 2010

Índice

* Introducción.-
* Comunicación Organizacional.-
* Redes de Comunicación.-
* Canales y medios
*Comunicación vertical
* Comunicación Horizontal
* Comunicación Oblicua
* Comunicación Formal
* Comunicación Informal
* Conclusión.-
* Bibliografía.-

N° 2

Introducción

En este trabajo vamos a ver expuesto una parte de lo que nos entrega el módulo de comunicación organizacional. Donde damos a conocer una de las herramientas de trabajo como es lacomunicación y sus aplicaciones, como: las redes, los canales y medios en los cuales se desarrollan.-
Siendo una manera de analizar la cual nos demuestra la importancia de esta materia dentro del desarrollo de una empresa.-

N° 3
Comunicación Organizacional

La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una complejaorganización. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por ejemplo, entre organizaciones). Si la organización se trata de una empresa, la comunicación distingue tres sistemas:
- Operacionales (se refiere a tareas u operaciones)
- Reglamentarios (órdenes e instrucciones)
- Mantenimiento (relaciones públicas, captación y publicidad)La comunicación dentro de una empresa adquiere un carácter jerárquico, basado en órdenes y mandatos, aceptación de políticas, etc. Es por ello que hay que destacar la importancia de la relación individual frente a las relaciones colectivas y la cooperación entre directivos o altos mandos y trabajadores. La efectividad y buen rendimiento de una empresa depende plenamente de una buena comunicaciónorganizacional. Así pues, la comunicación organizacional estudia las formas más eficientes dentro de una organización para alcanzar los objetivos esperados y proyectar una buena imagen empresarial al público externo.


N° 4
Redes de Comunicación

Las redes de la comunicación definen los canales por los cuales fluye la información. Los canales de una organizaciónpueden ser formales o informales y cada uno tiene un uso respectivo dentro de la empresa. Las redes Formales son generalmente verticales, siguiendo la cadena de autoridad y limitadas con las comunicaciones con las tareas empresariales. Por el contrario, las redes informales no son rígidas en su dirección, puede tomar cualquiera, saltar niveles de autoridad y seguramente satisface necesidades socialesde los miembros internos de la organización, por ejemplo los rumores o chismes.
Ahora bien, una red formal se puede presentar de tres formas: la cadena, la rueda y todo el canal.
La cadena sigue rígidamente la cadena formal de mando. Se utiliza si la precisión de los datos es lo más importante.

* Cadena
Para ver el grafico seleccionela opción "Descargar" del menú superior 
* La rueda
Se apoya en un líder para actuar como un conducto central para todas las comunicaciones del grupo, facilita el surgimiento de un líder, es rápido y alta precisión
* Rueda
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* Toda la red del canal
Permite que todos los miembros del grupo se comuniquen enforma activa el uno con el otro y es más adecuada si se busca una mayor satisfacción, su precisión es moderada y no es probable que surjan líderes.

* Todos los Canales
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En cuanto a las redes informales la información puede correr entre los miembros en forma de chisme o rumor, no es controlada por la gerencia y es...