Redes de ex alumnos

Desarrollar un sistema de información de redes de ex alumnos ¿ayudara a aumentar la inserción laboral y aumentar la capacitación de los egresados en los programas de la universidad?

Dentro del mundo competitivo en el cual nos encontramos y en donde las plazas de trabajo son reducidas en comparación con los profesionales que ingresan al mercado, podemos tomar en cuenta que las redes de Exalumnos son una posibilidad de aumentar la inserción laboral de los egresados y titulados de la UBB, vulgarmente podríamos hablar del “pituto” o del contacto dentro de una empresa. Si bien es cierto en este momento las formas de reclutamiento son estructuradas, siempre existe la posibilidad de la recomendación dentro de estas estrictas estructuras de ingreso a un puesto de trabajo.
Quizás para ungerente titulado de la universidad le sea mucho más fácil y práctico solicitar a una persona directamente a una red de ex alumnos, con recomendaciones y con curriculum de los cuales pueda solicitar mayor información a esta misma red o directamente requerir una entrevista de trabajo con esta persona.
Hablamos de posibilidad porque una red de ex alumnos como principal función es la de mantener uncontacto, pero no con el objetivo de asegurar un aumento en la inserción laboral, lo que sí es importante destacar es que si ayuda a facilitar la comunicación dentro de los alumnos de una misma carrera.
Con respecto a la capacitación sucede de la misma forma la idea es que ellos conozcan los programas y se interesen en participar, sabemos que con esta red el volumen de personas, ex alumnos,que se integren no será importante, pero si se abrirá la posibilidad de que estos consideren capacitarse, hecho que no ocurría al no existir esta red. En conclusión decimos que se abre un nuevo segmento de mercado en el cual se incluyen los ex alumnos como canal de comunicación para realizar marketing para la Universidad o una carrera en particular.

Análisis Del Entorno Interno y ExternoAnálisis Del Macroentorno

Analizaremos los Factores más importantes para nuestro tema de redes de Ex alumnos:

• Social
• Tecnológico
• Político
• Económico

A través de estas variables podemos descifrar cual oportunidad o amenaza se presenta para cada organización considerando que están fuera del manejo de ellas. De tal importancia y relevancia son estas variables quele pueden otorgar un mayor valor a la estrategia pensada por la organización.

Factores Político/Legales

Dentro del marco de los factores políticos encontramos, el mas relevante de estos,el cual se refiere a la acreditación, debido a que pasa a ser un requisito, como muchos otros, para la obtención de la nueva acreditación de la carrera.
Cabe mencionar que fue una de lasdebilidades de la evaluación de la carrera.

Factores Económicos

Hace un tiempo atrás se hablo de poder incrementar las capacidades de los trabajadores de las empresas como una forma de enfrentar la crisis económica, y no expulsar (despedir) a las personas de las organizaciones como anteriormente se hubiese pensado. Estas decisiones van directamente a lo que en parte la red de ex alumnosquiere lograr, que es la atracción de egresados para su nuevo aprendizaje (capacitación) en espacios de la universidad la cual los vio concluir su vida académica.

Factores Sociales

Dentro de nuestro estudio pasa a ser el primordial ya que factores como los demográficos, las condiciones en que viven y por sobre todo el sentido de pertenencia a la carrera y facultad.
Este último esel factor clave dentro de los mencionados ya que independiente de donde esté ubicado a nivel geográfico o que sus condiciones de vida sean optimas si no se posee “ la camiseta puesta” no habrá ningún sentimiento que lo movilice de vuelta a su etapa universitaria ya pasada.

Factores Tecnológicos

El internet pasa a cumplir un rol fundamental en facilitar la difusión de la red para el...