Redes sociales en las organizaciones

REDES SOCIALES EN
LAS ORGANIZACIONES

I NG. A NA C EC IL IA MA D R ID GUTIÉR R EZ
L I C . SERGI O C ORONA GÓMEZ

ANTECEDENTES
1994:

• GeoCities permite a los usuarios desarrollar páginaspersonales
gratuitas dentro de la denominación “neighborhoods" donde se puede
chatear, publicar en los tablones de anuncios y fomentar una comunidad
en línea.

2002:

• Friendster se pone enmarcha y se introduce un nuevo modelo de red
social a la corriente principal. Un año más tarde, MySpace presenta su
propia, más exitosa, versión.

2004:
2006:

• Facebook,
Mark
Zuckerberg,hace
disponible,
en
un
principio exclusivamente a estudiantes universitarios. Unos años más
tarde, reúne a varios cientos de millones de usuarios, superando a la
de todos los sitios de redessociales de su clase.
• El popular sitio de microblogging, Twitter, emprende el vuelo.

2010:

• El acceso de banda ancha entre los adultos en Estados Unidos
alcanza aproximadamente el 65% y elInternet móvil catapulta al
smarthphone en una industria multimillonaria.

2011:

• Como la tecnología digital sigue para remplazar la física, incluso discos
duros de computadoras personales seva a los servidores virtuales que
forman "la nube". Ahora, más que nunca, las personas pueden trabajar
en colaboración, la creación de la red más móvil hasta la fecha.

DEFINICIÓN
Las redessociales son estructuras
sociales compuestas de grupos de
personas, las cuales están conectadas por
uno o varios tipos de relaciones, tales
como amistad, parentesco, intereses
comunes o quecomparten conocimientos.

DEFINICIÓN
Red social también se suele referir a las plataformas en
Internet. Las redes sociales de internet cuyo propósito es
facilitar la comunicación y otros temas socialesen el sitio
web.

• Se desarrollan sin
mediación
de
aparatos o sistemas
electrónicos.
• Ejemplo: Adopción.

Digitales o Redes
sociales On-Line

Analógicas o Redes
sociales Off-Line...