Redes sociales

Es importante definir red social como una entidad de internet que agrupa a cierto número de personas, como existen redes sociales que integran a millones de personas ( Facebook, twitter, etc. )también existen miles de pequeños grupos sociales que interactúan entre sí o dentro de una compañía especifica ( correos creados especiales para empresas ).
Actualmente el internet se ha convertido en unaherramienta muy importante para las áreas de recursos humanos de las empresas del mundo, por lo cual los patronos o jefes tienen acceso a información de primera mano sobre temas personales de surecurso humano como gustos, lugares que frecuenta, amistades o grupos personales a los que pertenece, etc. con los cuales el patrono se da una idea de cómo es la persona antes de una contratación.
Lasredes sociales atravez del tiempo ha tomado fuerza en todas las personas como en las empresas, es por esta razón que todos los involucrados en todas estas redes debemos analizar un poco más lainformación que publiquemos en las mismas.
En relación con las redes sociales, el patrono y el trabajador pueden haber puntos positivos y negativos a la hora de hacer uso de las mismas.
Con respecto a losaspectos positivos, el patrono puede tener un mejor acercamiento con sus colaboradores utilizando las redes como por ejemplo: publicar información acerca de la empresa, crear grupos interactivos dentro dela misma entre otros.
Sobre aspectos negativos que por su trascendencia se han vuelto sumamente vistosos por los resultados obtenidos como por ejemplo: Hablar mal del patrono, de la empresa o hastade los mismos compañeros y lo cual ha generado desde demandas hasta pérdidas de empleos masivas, sin embargo la legislación en estos temas aún están en pañales.
Es importante que entre patrono ytrabajador exista la comunicación que establezca los límites de acceso y privacidad que tengan con respecto a las redes públicas.
Con toda la información antes mencionada llegamos a la conclusión que...