Redes Sociales

Como acompañar los Procesos comunitarios:
Hay muchas formas de realizar acompañamiento comunitario, orientando a las comunidades para su conformación en Consejos Comunales, promover organizar, planificar y realizar el censo comunal, elaborar el diagnostico comunal para detectar las necesidades, debilidades, fortalezas y potencialidades de la comunidad, mecanismos de integración de la comunidadque incentiven su participación en la formulación de propuestas y /o Proyectos comunitarios, acompañamiento en el proceso de Adecuación a Ley que los rige, a las comunidades ya organizadas, dando asesorías en materia de talleres, charlas. Abordajes comunitarios.
Aptitudes para el trabajo en conjunto:
 Hay que mencionar que trabajo en grupo no es lo mismo que trabajo en equipo, la diferenciaradica básicamente en que un grupo hay personas pero no hay organización, mientras que en un equipo hay organización e iniciativa de parte de los integrantes.
 Haz propuestas: No tengas miedo de hacer una propuesta, si piensas que tu idea es buena comunícala, puede cambiar el enfoque del proyecto o añadirle características interesantes.
 Ayuda a organizar la información: Cuando estamosrealizando un proyecto muchas veces tenemos más información de la necesaria, generalmente hay un encargado de organizarla pero la ayuda nunca viene mal. En esta fase se depura el contenido y es mejor si hay más de una persona decidiendo la importancia de cada tema.
 Facilita la división de trabajo: No esperes a que te asignen una tarea, mejor ofrécete voluntariamente. Muestra tu iniciativa y tepermite decidir que hacer (aunque esto no siempre es posible).
 Cumple tus tareas: Luego de conocer tu tarea esfuérzate por cumplirla, recuerda que todo el equipo depende de ti para completar su trabajo, si te retrasas retrasas al equipo, si fallas haces fallar al equipo, si por el contrario realizas la tarea bien entonces gana todo el equipo.
 Evalúa tu trabajo: La tarea ya esta lista, ahoraevalúa tu trabajo, si tu trabajo es malo afectas al equipo, y si es excelente entonces le ahorras tiempo al equipo. La mayor parte de las veces tu trabajo por si solo no funciona, entonces es necesario que este bien hecho para que se puede integrar de forma adecuada “al todo” del proyecto. Si lo consideras necesario, también deja que el equipo evalué tu trabajo, la retroalimentación te ayuda a mejorarla interacción con el resto del proyecto.

Estrategias de acción comunitaria Actividades más recomendadas para el acompañamiento:
Acción Comunitaria:
Es un esfuerzo organizado, sistemático, voluntario y decidido de la población, con el cuál se persigue que la comunidad se involucre en los procesos, se apropie de nuevas tecnologías que sean adecuadas a su medio, y se concientice de suimportancia, para poder garantizar la sostenibilidad de los mismos.
Para poder lograrlo es necesario crear condiciones que promuevan la participación de la comunidad. Una opción para ello es la creación de comités o mesas técnicas que permitan que la comunidad participe en actividades dinámicas: talleres, mesas de trabajo y otros mecanismos de consulta para poder captar sus inquietudes ypropuestas para la toma conjunta de decisiones, logrando de esta forma, mayor autogestión e independencia de la comunidad.
Valores y Principios de Responsabilidad en la Investigación Social.
Una persona responsable cumple con el deber que se le asigno y permanece fiel al objetivo. Las responsabilidades se llevan a cabo con integridad y con sentido del propósito.

Las circunstancias,necesidades y elecciones sitúan a las personas en situaciones y roles particulares. Responsabilidad moral es aceptar lo que se requiere, honrar el papel que se nos ha confiado y llevarlo a cabo conscientemente, poniendo lo mejor de uno mismo Las tareas asignadas deben realizarse con integridad y sentido de propósito.
La responsabilidad social y global requiere de todo lo antes mencionado, así como de...