Redes

Trabajo 5/Stefan Amthauer H./30.04.2012
Una red se define como una estructura sistemática y formal centrada en la intercomunicación. Está compuesta por un conjunto de organizaciones, o personaspertenecientes a una organización, que interactúan a través del intercambio de información y tecnología, así como también pueden ser bienes y servicios. De esta manera se compone un elementoorganizacional que pretende alcanzar la evolución de las organizaciones involucradas y su desarrollo socio-económico de ellas o su entorno.
La implementación de redes ha ocurrido también debido al cambio en laeconomía industrial, pero sobre todo la necesidad de e inmediatez y comunicación directa. El hecho de carecer de comunicación puede hacer que no todo el mundo, dentro de una empresa por ejemplo, seentere de la obsolescencia de productos que fabrican, o algo tan común como cambios en políticas medioambientales, laborales, sociales, etc.
El concepto de red en las empresas se basa en una formaestratégica, organizativa y productiva centrada a la actividad en torno a una red.
Está orientada a satisfacer distintas necesidades de una empresa e intenta cumplir con los estándares de lacomunicación, pero para esto debe contar con recursos, o sea, tecnología de punta para lograrlo y ojalá al menor precio posible, ya que existen costos colaterales como de administración y mantenimiento.
¿Quérequiere e implica trabajar en red en las organizaciones actuales?
Para que a una organización le sea posible trabajar a través de una red, debe completar ciertos requisitos como:
Compartir recursoscomo impresoras, software, computadores, fax, pantallas, equipos informáticos, mantención, etc.
Disposición a invertir en capacitaciones para sus trabajadores, acerca de las tecnologías utilizadas.La red debe estar correctamente administrada, para que pueda funcionar y evolucionar de acuerdo a las necesidades variantes de una empresa
Proveer un servicio de transferencia de datos veloz y...