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http://bibliotecavirtual.dgb.umich.mx:8083/jspui/bitstream/123456789/1358/1/FUSIONDESOCIEDADES.pdf
La fusión es un proceso por el cual dos entidades o más buscan unificar sus actividades, activos,etc. Para crear una nueva entidad la cual será responsable de las
transacciones que desarrollaban las entidades que integran esta nueva entidad. Y debido
a que puede haber mil formas de realizar unafusión solo tomare en cuenta las
siguientes: búsqueda, investigación, negociación, integración.
Búsqueda. Cuando una empresa ha decidido llevar a cabo una fusión por ser la mejor
alternativaencontrada para solucionar un problema que tenga u ofrezca una oportunidad
de mejorar el negocio, debe iniciar con el proceso de selección de posibles candidatos.
Para ello debe tomar en cuenta aquellasempresas que a su juicio considere que le
ayudaran a resolver su problema o le ofrezcan algún beneficio.
Investigación. Una vez que se tiene una lista de candidatos, se procede a realizar elanálisis de cada uno de ellos. Este análisis comprende factores tales como sus
antecedentes públicos, estados financieros y su situación crediticia. Si después de haber
realizado este análisis preliminarpersiste el interés de los candidatos, se lleva a cabo un
análisis mas profundo de la empresa con la finalidad de conocerla mejor. Para ello se
realizan entrevistas con los directores yadministradores con el objeto de conocer los
aspectos de la empresa que no pueden percibirse con tan solo analizar los estados
financieros, tales como su filosofía, mercado meta, objetivos, políticas,procedimientos,
etc.
Negociación. Al iniciar con las negociaciones, se presentan las propuestas de fusión,
esto se hace tanto en la empresa fusionada o fusionadas como en la fusionante, es el
resultado delos estudios y evaluaciones que han demostrado la conveniencia de llevar a
cabo la fusión.
El punto fundamental de una negociación para llevar a cabo una fusión es el referente
al establecimiento...