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DURAN HERNÁNDEZ SONIA IVONNE



MATRICULA: 1310100126



GRUPO: 501



HABILIDADES

ORGANIZACONALES



“CUESTIONARIO”







1.- ¿Que es liderazgo?
Es un proceso deinfluencia de algunas personas con actitudes fuertes y personas que los siguen para alcanzar los objetivos de una organización mediante diversos cambios.

2.-Menciona 5 características del liderazgo.*capacidad de argumentación
*confianza
* Seguridad
*aceptación
*apoyo

3.- ¿Que diferencia existe entre un líder y un jefe? Establece 5 características
➢ Un líder proporciona la ayuda oideas para desarrollar las tareas y las plantea a sus seguidores, es decir que denomina todo el comportamiento administrativo, mientras que el jefe solo pide que se realicen.
➢ El jefe se basa enla autoridad. El líder se basa en la cooperación.
➢ El jefe echa culpas. El líder soluciona los problemas y arregla los errores.
➢ El jefe hace que el trabajo sea monótono. El líder haceque sea interesante.
➢ El jefe ve los problemas y los desastres que pueden destruir a la empresa. El líder ve los problemas como oportunidades para que el equipo de trabajo los supere y losconvierta en ocasiones para crecer.





4.-Menciona los tipos de liderazgo
Tipo directivo.- es aquel en el que el líder no solicita la opinión de sus subordinados y da instrucciones detalladas decómo llevar a cabo una tarea.

Tipo participativo.- es aquel en el que los líderes piden a los subordinados su opinión, pero son ellos quienes toman la decisión final sobre lo que se debe hacer.Tipo delegativo.- conlleva ceder a los subordinados la autoridad necesaria para resolver problemas y tomar decisiones sin antes pedir permiso al líder.

Tipo  transformacional.- "transforma" alos subordinados retándolos a elevarse por encima de sus necesidades e intereses inmediatos, hace hincapié en el crecimiento individual -tanto personal como profesional- y en el potenciamiento de la...