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Páginas: 5 (1074 palabras) Publicado: 19 de julio de 2012
SISTEMA INTEGRAL DE SALUD (SIS)

Ubicación: Calle Bermúdez # 1004 / San Román - Iquitos- Maynas (Loreto)

Teléfono: 065-236254

Visión:

El SIS tiene como visión "ser una institución líder a nivel nacional en la administración eficiente de Fondos en Aseguramiento en Salud, que garantice el derecho de acceso universal y contribuya a mejorar la salud de la población; logrando una cultura deaseguramiento".

Misión:

El SIS tiene como misión "captar y administrar los recursos destinados al financiamiento de las prestaciones de salud individual, incluidas en los planes de beneficios, con la finalidad de coberturar los riesgos en salud de la población asegurada a nivel nacional de conformidad con la política del Sector".


Valores Institucionales

1. IdentificaciónInstitucional
Lealtad contraída con el SIS, como consecuencia de la identificación con la misión, visión valores organizacionales y objetivos.

2. Trabajo en equipo
Capacidad para cooperar con nuestros colaboradores, propiciando en forma permanente un trabajo en conjunto y de excelencia con el objetivo de actuar con eficiencia y efectividad.

3. Ética
Sentir y obrar en todo momento consecuentementecon los valores morales y las buenas costumbres y prácticas profesionales, respetando las políticas organizacionales.

4. Responsabilidad
Es sentir por cuenta propia obligado a cumplir y entregar a tiempo las actividades encomendadas sin presión externa alguna.

Objetivos estratégicos y generales
 Brindar cobertura de aseguramiento en salud a nivel nacional en el marco del AseguramientoUniversal de la población objetivo dispuesto por norma.

 Contribuir a la disminución de la prevalencia de la Desnutrición Crónica Infantil, la Morbimortalidad materno neonatal, los Riesgos y Daños, el Control de enfermedades No Transmisibles y financiamiento oportuno de prestaciones de la salud individual en la población asegurada por el SIS.

 Contribuir a la protección del asegurado y elfortalecimiento de la cultura de aseguramiento en salud.

 Desarrollar y fortalecer las competencias del SIS en su rol de IAFAS pública.

 Fortalecer acciones en salud individual, a través de la determinación de los mecanismos de financiamiento de prestaciones destinados a nuestros asegurados.

 Contribuir al fortalecimiento de la rectoría para la optimización de los procesos de gestiónadministrativa y de servicio de salud, acorde al proceso de modernización y descentralización del Estado, a través de la propuesta de normas, en el marco del aseguramiento universal de salud, con énfasis en la mejora de la gestión de la calidad.


Topología: Estrella
Cable : UTP Categoría 5E
Cantidad de Equipos: 7







ANALISIS FODA
 FORTALESAS:

Experiencia enaseguramiento público.
Compromiso de la alta Dirección por el fortalecimiento institucional.
Recurso Humano Calificado y comprometido con los objetivos y Lineamientos del SIS.
Organismo Público ejecutor con presencia institucional a nivel nacional a través de la UDRs.
Ser la única institución de aseguramiento público en el régimen subsidiado.
Sistema de información disponible para la Tomade Decisiones en los diferentes niveles.
Mecanismos de control prestacional implementado por sistemas informáticos.

 OPORTUNIDADES:

Adecuadas relaciones interinstitucionales, incluyendo gobiernos regionales y locales.
Interés de los entes Cooperantes externos.
Posicionamiento de la Política de Estado en Aseguramiento Universal.
Implementación del sistema de gestióninstitucional en base a metas presupuestarias de resultados priorizados.
Disponibilidad de establecimientos de salud en el ámbito nacional: rural y Urbano.
Oferta privada y mixta de prestadores de Salud.
Formulación del Plan de desarrollo personal integral quinquenal.
El Plan de incentivos otorgado por el Ministerio de Economía y Finanzas a las Municipalidades contribuyan a fortalecer el...
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