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Ejemplo de cómo realizar un Proceso Administrativo
En este documento encontraran ejemplos de cómo realizar un proceso administrativo de algo, comencemos

1. Proceso para el Ingreso de NuevosUsuarios
Cuando el empleado ingresa a la empresa se le debe crear un usuario y asignar un equipo de trabajo o PC en cual trabajar así como un puesto de trabajo, el procedimiento a seguir es elsiguiente:
a. Recursos Humanos envía al Departamento de Sistemas, los datos del empleado nuevo de la empresa, estos datos son la Cédula, Nombre, Apellido, Dirección, Teléfono, Celular, DirecciónElectrónica, Fecha de Ingreso, Departamento de Trabajo o área de trabajo, Jefe Inmediato y Funciones (Ver Anexo 1).
b. En el Departamento de Sistemas existe una persona encargada de realizar el proceso deregistro del nuevo empleado, el cual procede a crear el usuario para el nuevo empleado utilizando la siguiente forma:
Inicial primer nombre, seguido del segundo nombre y del primer apellido y por últimola inicial del último apellido.
Ejemplo: lalfonsojimenezp
c. Luego de determinar el usuario, se procede a realizar la creación del usuario en el sistema operativo, por medio de la utilidad enllamada XXXX en Windows Server o YYYYY en Linux, según sea el caso.
d. Luego de crear el usuario, se procede a ingresarlo en el grupo de trabajo asociado a su cargo y funciones determinadas porRecursos Humanos.
e. Se procede a realizar las pruebas de ingreso al sistema desde una estación de trabajo para verificar el funcionamiento de los permisos asociados a el usuario y a su grupo de trabajo.En aso tal, se procede a corregirlos.
f. Se le crea una contraseña temporal (U123456789*) que el usuario debe cambiar cuando ingrese por primera vez al sistema desde su estación de trabajo.
g. Unavez creado y probado el nuevo usuario, se le comunica a recursos humanos y se le entrega la información referente al usuario (Ver Anexo 2) para que se le sea entregado a el empleado y realice sus...