Reduccion De Hora Laboral
Darwin Gutierrez Guevara
Universidad Nacional Federico Villarreal
Facultad de Psicología
SUMILLA
• Un análisis sobre larepercusión de las políticas sobre la jornada laboral en el individuo.
• Concientizar sobre la urgencia de una política y una nueva forma de ver el trabajo como una expresión de vida, y no comouna obligación.
• Generar una propuesta de cambio que recopile las investigaciones anteriores con el fin de normalizar un ambiente de trabajo saludable.
• Para sumergirse en la lectura setiene que tener conocimientos básicos de la obra de Marx como de la situación actual de la jornada laboral.
• Se tocara temas como: jornada laboral, sobreexplotación, desempleo y trabajo.
Eltrabajo como una de las actividades que caracteriza al hombre ha ido evolucionando a través de la historia, siendo objeto de estudio de diversas ciencias, en esta ocasión nos dedicaremos a estudiarlodesde un punto de vista psicológico, al ver cuáles son sus repercusiones en la conducta del individuo. Como las diversas políticas que se adoptan frente a la problemática: jornada de trabajo afecta ala sociedad y a su representante mas especifico: el hombre.
En la actualidad se supone que la problemática relacionada con la jornada laboral es un tema del pasado y que la máxima cúspide logradafue la normalización de la jornada de ocho horas, lo que pocos saben es que este tema no ha quedado en el olvido y que muchas de los problemas actuales como: colapso financiero, sobreexplotación,desempleo, estrés, etc; se debe a la falta de control de la jornada laboral, el creciente uso de horas extras y la desaparición casi por completo del tiempo libre.
La falsa idea del neoliberalismo,del trabajo por competencias nos ha devuelto a la sobreexplotación que siglos atrás se creyó abolida, las personas creen que al trabajar más ganaran más dinero y por consiguiente tendrán más...
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