REDUCCION DE VACACIONES

CONVENIO DE REDUCCION DE VACACIONES
Conste por el presente documento el convenio de reducción de vacaciones que al amparo de lo dispuesto por el artículo 19 del Decreto Legislativo Nº 713, Leyde Descansos Remunerados, celebran de una parte ………………., identificada con R.U.C. Nº ………………., debidamente representada por su …………………….,Sr. ……......…………………………………, identificado con DNI Nº……………….,según poderescrito en ………………………………………, a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR , y por otra parte el Sr. ……………………………,identificado con DNI Nº ………………, a quien en adelante se denominará ELTRABAJADOR , en lostérminos siguientes:
PRIMERA: ANTECEDENTES
1.1. EL EMPLEADOR es una empresa que se dedica a ………………
1.2. EL TRABAJADOR ingresó a prestar servicios para EL EMPLEADOR 
el ……de ………. del ………,desempeñándose en el puesto de trabajo denominado ……………………………. A la fecha, EL TRABAJADOR ha cumplido los requisitos legales para obtener los treinta (30) días de descanso anual vaca- cional correspondientes alperiodo ………………………….. Este descanso vacacional debe empezar a computarse desde el ……………………………….hasta el ………………………….

SEGUNDA: OBJETO
EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, al amparo de lo dispuesto por elartículo 19 del Decreto Legislativo Nº 713, Ley de Descansos Remunerados, en forma libre y voluntaria, acuerdan que EL TRABAJADOR reduzca el descanso vacacional señalado en la cláusula primera del presenteconvenio a quince (15) días, los cuales se computarán de la siguiente manera: -Desde el …………………… hasta el …………………..
EL TRABAJADOR  prestará servicios para EL EMPLEADOR desempeñando las laborescorrespondientes a su puesto de trabajo.- Desde el …………………………………….. hasta el ……………………….,
ELTRABAJADOR gozará su descanso vacacional correspondiente al periodo ………………………Por su parte, EL EMPLEADOR secompromete a cancelar a EL TRABAJADOR los siguientes conceptos: - Pago de remuneración ordinaria por quince (15) días de trabajo, correspon- dientes al periodo comprendido entre el ………………………….. hasta...