Reestructuraciones

Páginas: 242 (60267 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2013
Libro Blanco
Las mejores prácticas (Best Practices)
en los procesos de reestructuración de plantillas


BOGADOS

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Las mejores prácticas (Best Practices) en
los procesos de reestructuración de plantillas

José Ramón PinArboledas
IESE-IRCO
Josep Pau Hortal
CREADE
Iñigo Sagardoy de Simón
SAGARDOY ABOGADOS

IRCO

S

AGARDOY

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BOGADOS

Libro Blanco
Las mejores prácticas (Best Practices) en
los procesos de reestructuración de plantillas

Equipo de Redacción:
Ángela Mª Gallifa y Adela Conde, IESE

Índice

Prólogos...........................................................................................................................................................................................................................................9
Parte I.............................................................................................................................................................................................................................................15
1. Reestructuraciones de plantillas: un ámbito general .........................................................................................................................15
• Qué son las reestructuraciones deplantillas...................................................................................................................................................................15
• Reestructuraciones de plantillas en España ............................................................................................................................................................16
• ¿Cómo ha reaccionado el mercado español ante esta situación de crisismundial?.................................................................................16
• ¿Hay sólo un culpable? ..................................................................................................................................................................................................17
• Estado del mercado laboral..........................................................................................................................................................................................18

Parte II ............................................................................................................................................................................................................................................25
2. Ámbito legal de las reestructuraciones de plantillas..........................................................................................................................25
• Introducción...............................................................................................................................................................................................................................25
• Expediente de Regulación de Empleo...............................................................................................................................................................................25
• Requisitos del Expediente de Regulación de Empleo...........................................................................................................................................26
• Tramitación del Expediente deRegulación de Empleo........................................................................................................................................28
• Efectividad del despido colectivo ...............................................................................................................................................................................32
• Conclusiones...
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