Referencia introduccion a la gerencia

troIntroducciÄn a la Gerencia
Nicola Baglivi

Datos personales
Nicola Baglivi Edf. MYS PB ofc. 024 Edf. Comunicaciones PB ofc. 011 Telf. : 212 - 906 3200 212 - 906 4195 Correo electr€nico:nbaglivi@usb.ve

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FECHA

T€PICOS A TRATAR
 INTRODUCCI€N  •Qu‚ es gerencia?,  Raƒces hist„ricas  El Gerente del siglo XXI  Fundamentos de la Planificaci„n.  Fundamentos de latoma de decisiones.  Evaluaci„n 1  Dise…o de Organizaci„n b†sicos.  Integraci„n de personal y administraci„n de recursos humanos.  Administraci„n de los cambios y las innovaciones.  Fundamentos delcomportamiento individual y de grupo.  Evaluaci„n 2  •Qu‚ son los equipos de trabajo?.  C„mo motivar y recompensar a los empleados.  Liderazgo y confianza.  Comunicaci„n y habilidadesinterpersonales. Evaluaci„n 3  Fundamentos del control.  Administraci„n de Operaciones.  Gesti„n del conocimiento.  Manejo del tiempo. Evaluaci„n 4  Coaching.  Inteligencia Emocional El entorno en laadministraci„n Evaluaci„n 5

2525-04 0202-05 0909-05 1616-05 2323-05 3030-05

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NORMAS DE CLASEPuntualidad. Celulares apagados o en modo vibravibracall durante la clase. No ingresar comida ni bebidas al sal€n durante la clase – No fumar. Respeto total de la opini€n de cada uno de sus compa‚eros.MetodologÅa
Se seguirƒ una metodolog„a activa, donde el estudiante serƒ el responsable por su aprendizaje,

MetodologÅa
Formaci€n apoyada en anƒlisis de casos. Se enfatiza el uso de casosque reflejen tendencias globales aplicadas al entorno local y latinoamericano. Participaci€n activa del estudiante. Aprendizaje participativo fomentando el enriquecimiento entre los participantes encada una de las sesiones, lo cual propaga un esp„ritu de colaboraci€n y corresponsabilidad. Correo electr€nico como medio de vinculo e informaci€n

Metodolog„a
Se formarƒn grupos de trabajo. Antes...