Referencia y contrareferencia

SISTEMA GENERAL EN PENSION

Descripción general del sistema
El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones determinadas en la Ley,

También busca la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertoscon el Sistema. Está compuesto por el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
Régimen de Prima Media
Es aquel mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una indemnización, previamente definidas. Son aplicables a este régimen, las disposiciones vigentespara los seguros de Invalidez, Vejez y Muerte a cargo del Instituto de Seguros Sociales.
El siguiente nombre le enviará a la información del Seguro Social
Régimen de Ahorro Individual
Es aquel mediante el cual los afiliados, tendrán derecho a una pensión de vejez, a la edad que escojan, siempre y cuando el capital acumulado en su cuenta de ahorro individual les permita obtener una pensión mensual,superior al 110% del salario mínimo legal mensual vigente a la fecha de expedición de esta Ley, reajustado anualmente según la variación porcentual del Indice de Precios al Consumidor certificado por el DANE. Para el cálculo de dicho monto se tendrá en cuenta el valor del bono pensional, cuando a éste hubiere lugar.
Los siguientes nombres le enviarán a la información de cada uno de los Fondos dePensiones:
• Colfondos
• Skandia
• Porvenir
• Horizonte
• ING. Pensiones y Cesantias (anterior Santander)
• Protección
Coordinacion de Pensiones
Trámites:
• Designación de traspaso de beneficiarios de Ley 44 de 1980
• Derechos de petición
• Reconocimiento de pensiones de jubilación
Régimen Exceptuado
Es aquel mediante el cual los trabajadores parasu pensión tienen normas especiales de liquidación y cálculo de las mismas, diferentes a las normas del Sistema General de Pensiones.
De acuerdo con la Ley 100 pertenecen a éste régimen entre otros los miembros de las fuerzas militares y de la policía nacional, los afiliados al Fondo de Prestaciones Sociales del magisterio, el personal regido por el Decreto Ley 1214 de 1990, con excepción deaquellos que se vincularon a partir de la vigencia de la ley 100, y los miembros no remunerados de las corporaciones públicas.
A partir de la vigencia del Acto Legislativo 01 de 2005, no habrá regímenes especiales ni exceptuados, sin perjuicio del aplicable a la fuerza pública y al Presidente de la República, respetando los derechos adquiridos. No obstante todos los regímenes exceptuados y especialesterminarán el 31 de julio de 2010.
Preguntas Frecuentes del Sistema General de Pensiones
Preguntas más frecuentes del Sistema General de Pensiones: Entregamos una herramienta útil de fácil comprensión y consulta para todas las personas interesadas en el tema de pensiones.

En el archivo anexo encontrará las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre el Sistema General de Pensiones,incluyendo lo relacionado con el régimen solidario de prima media con prestación definida, pensión de invalidez por riesgo común, pensión de sobrevivientes, prestaciones adicionales, reliquidación de pensiones, reajuste de pensión, régimen de ahorro individual, normalización de pasivos pensionales y pensiones especiales.
Registro de Asociaciones de Pensionados
A continuación encontrará el archivo delas Asociaciones de Pensionados registradas ante el Ministerio de la Protección Social con corte al 31 de diciembre de 2009.

Para acceder a la información completa ver los archivos relacionados.
Convenio de Seguridad Social Colombia - España
A continuación se presenta el Convenio de Seguridad Social entre Colombia y el Reino de España en materia de pensiones

Para acceder a la información...