Referencias

Bitácora de trabajo en equipo
Primero que nada la organización está basada en un reparto de roles en donde cada uno de los integrantes de los equipos deben desempeñar al máximo eltrabajo que le toco. Para que exista una buena organización debe existir una buena comunicación, debido a que es la parte fundamental para un trabajo exitoso.
El problema que tuvimos hoy fueun mal reparto de trabajo, ya que algunos no saben que tarea desempeñar o simplemente se hacen los desentendidos sin hacer nada. Otro problema fue que nunca habíamos trabajado en equipo,por lo que nos lleva a tener muchos conflictos en la comunicación, pero de todo se aprende y ahora en el próximo trabajo en equipo cada uno de nosotros ya sabes que hacer o por lo menostenemos una idea de cuál es nuestro trabajo.
Un factor que vi dentro de nuestra organización es que para todo dependíamos de nuestro compañero líder pero ahí el problema un líder no esaquella persona que lleva las riendas del trabajo si no el que coopera, ayuda a los que tienen accidentes en el trabajo, etc.
Un obstáculo que poca gente ve es la flojera de hacer algo yfue algo que nos paso la mayoría, debido a que ya al último cuando solo nos falta un cable por arreglar todo mundo estaba desesperado y lo único que quería era irse por lo que llego a ungrado de desesperación que hizo que le diera flojera a todos teniendo como consecuencia que no hubiera nuevas ideas para resolver el problema.
Por último creo que todos debemos serconsientes que en la vida dura del trabajo vamos a convivir con gente que no conocemos y que podría llegar a ser nuestro peor enemigo pero he ahí donde la característica de una personaorganizada sale a relucir, en donde pese a los conflictos que uno tenga como equipo saca la casta para poder seguir adelante. Para todo hay una solución el único problema es el organizarse.