REFLECION CONFLICTOS DENTRO DE LA ADMINISTRACION

REFLEXIÓN SESIÓN 4

En este último mes ha cambiado mi forma de ver las cosas que me rodean, aprender de los errores, entregar todo lo que sabemos dentro de nuestro trabajo.

Dentro de estareflexión hablar de dispersión es halar de una falta de organización, pero también es aprender de todas y cada una de las personas que trabajan en beneficio de nuestra escuela, promover el “tao”enriquece la manera de liderazgo dentro y fuera de la escuela, llegar en todo momento con esa alegría que nos caracteriza, que a pesar que las cosas no vayan bien, demostrar siempre a pesar de lasadversidades esa actitud carismática hacia la vida, formando y preparando a nuestros alumnos, educándolos con esa disciplina enfocada en valores, mas no involucrada en el dolor, con nuestros compañeros,directivos y padres de familia, es sorprendente el ver que ni ellos mismos trabajan con base a esta ideología.

Porque siempre se tiene que ver a una escuela como una cárcel en la que losestudiantes, profesores y directivos, forman una rutina día a día, en lo particular siempre trabajamos con base a valores, siempre estamos con esa actitud de impulsar al alumno, con ese espíritu de lucha, conesa gentileza y amabilidad de compartir con ellos un aprendizaje. De crecer junto a ellos y ser una fuente de inspiración, que les permita seguir por el camino de la rectitud y liderazgo.

Por eso enmuchos países siempre verán a los mexicanos como unos títeres que se pueden manipular, desafortunadamente, hay mucha gente que piensa que por ser mexicano nunca podremos transcender más allá de losdemás, considero que están muy equivocados, lo que pasa que no tenemos buenos administradores, lo podemos comprobar en todos y cada una de las ramas en que se encuentra nuestro México, nuestra sangre,nuestras raíces, sin los mayas el cero nunca habría existido, sin Camarena nunca veríamos televisor a color, sin los hermanos flores Magón no tendríamos escuelas. ¿Qué pasa? Ahora nos quieren...