Reflejo de posición monetaria






























CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO



















OFICIALÍA MAYOR
DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN DE POLÍTICA LABORAL




CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- De conformidad con lo establecido en el Titulo IV, Capítulo II de la Ley Federal de los Trabajadores alServicio del Estado, Reglamentaria del Apartado “B” del artículo 123 Constitucional, las presentes Condiciones Generales de Trabajo se aplicarán para el personal de base de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Órganos Desconcentrados.

Las Condiciones antes referidas son de observancia obligatoria para las autoridades de la Secretaría, Órganos Desconcentrados y el Sindicato,las cuales a solicitud de su Comité Ejecutivo Nacional, se revisarán cada tres años.

Artículo 2.- Son materia de estas Condiciones Generales de Trabajo, todas las actividades que el personal de base al servicio de la Secretaría desarrolle en el territorio nacional o fuera de éste por comisión temporal.

Artículo 3.- Para los efectos de este ordenamiento, los siguientes términos tendrán ladefinición que se indica:

I.- La Secretaría:
La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales y sus Órganos Desconcentrados.

II.- El Titular:
El Secretario de Medio Ambiente y Recursos Naturales, el Director General de la Comisión Nacional del Agua y el Director General de la Comisión Nacional Forestal.

III.- El Sindicato:
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaríade Medio Ambiente y Recursos Naturales.

IV.- La Ley:
La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado “B” del artículo 123 Constitucional.

V.- La Ley del ISSSTE:
La Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

VI.- El ISSSTE:
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.VII.- El Tribunal:
El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.


VIII.- Las Condiciones: Las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales.

IX.- Los Trabajadores:
Los trabajadores que prestan sus servicios a la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales y sus Órganos Desconcentrados.

X.- Las demás disposiciones que seinvoquen serán mencionadas por su propio nombre.

Artículo 4.- La relación jurídica entre el Titular y los trabajadores se regirá por la Ley, las presentes Condiciones y en lo no previsto, por la Ley Federal del Trabajo, la Ley del ISSSTE, el Código Federal de Procedimientos Civiles, las Leyes del Orden Común, la Costumbre, el Uso, los Principios Generales de Derecho y la Equidad.

Para efectos de laaplicación de las presentes Condiciones se estará a lo dispuesto por el artículo 10 de la Ley.

Artículo 5.- Representan a la Secretaría en las relaciones laborales, el Titular, los Subsecretarios, el Oficial Mayor, los Coordinadores Generales, Directores Generales, Delegados Federales y Subdelegados en los Estados, así como sus homólogos en los Órganos Desconcentrados y aquellos ServidoresPúblicos que por delegación expresa del Titular, tanto en Oficinas Centrales o en los Estados de la República Mexicana y Órganos Desconcentrados y Descentralizados actúen en el ámbito de su competencia y con sus actos obliguen a la misma en las relaciones laborales.

El Sindicato representará el interés profesional de todos y cada uno de sus trabajadores agremiados a quienes sean aplicables lasCondiciones, y éste tratará los asuntos de carácter colectivo e individual de tipo laboral por conducto del Comité Ejecutivo Nacional o en su caso con los Comités Ejecutivos Seccionales.

Artículo 6.- El Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato acreditará su personalidad ante la Secretaría, mediante copia certificada del registro que expida el Tribunal.

Los Comités Ejecutivos de las...