Reflexion Acuerdo 449

REFLEXION SOBRE EL ACUERDO 449
Hola compañeros
El quehacer de un director como responsable de un centro escolar es muy importante, ya que recae en nosotros toda la responsabilidad de laeducación de los educandos, en ocasiones me pregunto ¿Cuándo las autoridades superiores harán caso a nuestros ruegos para proporcionarnos todo aquello que nosotros como responsables de un plantelrequerimos para que funcionen de manera idónea? Nosotros sabemos que hay planteles que no han sido actualizados en su equipamiento ni infraestructura y carecemos también de profesorescomprometidos con la educación (profesores que ya están a punto de la jubilación y que nos les interesa ya actualizarse porque ya se quieren ir) esos son los problemas a los que nos enfrentamos ytendremos que asumir nuestra responsabilidad y tratar de salir adelante. El acuerdo 449 nos indica las competencias que debemos cubrir como directores y cubrir un perfil a partir de un conjunto decompetencias que integran conocimientos, habilidades y actitudes que el director pone en juego para propiciar un ambiente escolar conducente al aprendizaje; para coordinar, asistir y motivar alos docentes en su trabajo; para realizar los procesos administrativos y de vinculación de la escuela con la comunidad de manera efectiva; así como para diseñar, implementar y evaluar losprocesos de mejora continua de su plantel, entre otras acciones fundamentales y tendientes a asegurar la calidad y pertinencia de la EMS. Estoy aquí compañeros para aprender nuevas técnicas de cadauno de ustedes mediante al intercambio de ideas, comentarios y vivencias. En una escuela no solo es impartir o transmitir conocimientos a los alumnos, es también aprender a resolver conflictoscon el personal, con alumnos y con padres de familia, es por eso que no podemos perder de vista que el director debe aprender de todo lo que se maneja en el entorno educativo.
WILLY