reflexion_Albertiny



En el artículo como primer punto nos habla de que tenemos que estar mentalmente alertas y comprometidos durante una vida laboral lo cual nos da a entender que no podemos bajar la guardia antelos conocimientos que día a día podamos adquirir ya que tarde o temprano nos serán muy útiles.
Para conocer a qué lugar pertenecemos y en otras palabras que lugar merecemos debemos conocer cuáles sonnuestros mayores dotes y cualidades dándonos a conocer en qué somos buenos y por supuesto manejar también nuestros puntos débiles. Para conocer esto debemos hacer un análisis de resultados basándonosen nuestras expectativas a obtener y en los resultados reales. La manera de hacer las cosas depende de la personalidad de cada uno, influyendo de gran manera también los conocimientos y la actitud quetome cada individuo, pues en los resultados se verá denotado el compromiso y el empeño que cada individuo haya implementado en su trabajo.

Para manejar un conocimiento más específico acerca denuestros talentos debemos preguntarnos cómo hago las cosas y cómo aprendo y esto podemos tomarlo como punto de partida para alcanzar los mejores resultados creyéndonos que lo hemos hecho de la mejormanera posible para que estos mismos nos den la satisfacción y el engrandecimiento de nuestros logros. También al concluir nuestros trabajos debemos preguntarnos ¿He obtenido los mejores resultados? ¿Puedoobtener resultados mejores si busco asesoría? Esto para lograr que las cosas se hagan de la mejor manera posible.

Para tener un buen manejo acerca de nosotros mismos debemos que conocer claramentecuáles son nuestros valores, haciendo la denominada “Prueba espejo”. En esta prueba del espejo debemos exigirnos qué tipo de persona queremos ver, visualizando una persona exitosa, talentosa y llenade logros a lo largo de su carrera y rehusarnos a ser un individuo fracasado con poco o nada que hacer en este mundo, alguien lleno de prejuicios y necesidades que por falta de personalidad o...