Reflexion
Páginas: 2 (270 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2011
REFLEXION SOBRE LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACION ACTUAL
Hace miles de años en el génesis de la humanidad se concebía administración como la forma de agruparse paracazar, cultivar y domesticar animales. Pero al entrar en la era de las civilizaciones se volvió indispensable que esos grupos en particular perfeccionaran sushabilidades creando estrategias que les permitiera desarrollar de una forma más eficiente su trabajo.
Se puede decir que no hay sociedades más desarrolladas que otras,simplemente las que no logran avanzar es por la falta de un administrador que pueda llevar a todos de la mano hacia un mismo objetivo donde el interés general prime sobre elparticular. Por eso decíamos la importancia que tiene el tener un buen líder que sepa promover las ideas, aplicando prácticas de cooperación donde todos trabajan enconjunto hacia un mismo objetivo.
En la era moderna donde la sociedad de consumo es permeable por los retos del más fuerte, solo sobrevivirán la empresas capaces deadaptarse a los cambio y de tomar decisiones de forma rápida que les permita competir y para ellos es indispensable contar con grupos de trabajo especializados que tenganen su haber la cultura del cooperativismo articulado al que hacer administrativo.
De nada sirve tener la mejor tecnología, la infraestructura más desarrollada si elactivo principal que posee, las personas, no son capaces de funcionar sus habilidades con el sentido de pertenecía, como dice el adagio popular “la unión hace lafuerza” no existirán civilizaciones futuras con ganas de avasallar el desarrollo del hombre si este se prepara para lograr subsistir en el voraz mundo de la modernidad.
Hace miles de años en el génesis de la humanidad se concebía administración como la forma de agruparse paracazar, cultivar y domesticar animales. Pero al entrar en la era de las civilizaciones se volvió indispensable que esos grupos en particular perfeccionaran sushabilidades creando estrategias que les permitiera desarrollar de una forma más eficiente su trabajo.
Se puede decir que no hay sociedades más desarrolladas que otras,simplemente las que no logran avanzar es por la falta de un administrador que pueda llevar a todos de la mano hacia un mismo objetivo donde el interés general prime sobre elparticular. Por eso decíamos la importancia que tiene el tener un buen líder que sepa promover las ideas, aplicando prácticas de cooperación donde todos trabajan enconjunto hacia un mismo objetivo.
En la era moderna donde la sociedad de consumo es permeable por los retos del más fuerte, solo sobrevivirán la empresas capaces deadaptarse a los cambio y de tomar decisiones de forma rápida que les permita competir y para ellos es indispensable contar con grupos de trabajo especializados que tenganen su haber la cultura del cooperativismo articulado al que hacer administrativo.
De nada sirve tener la mejor tecnología, la infraestructura más desarrollada si elactivo principal que posee, las personas, no son capaces de funcionar sus habilidades con el sentido de pertenecía, como dice el adagio popular “la unión hace lafuerza” no existirán civilizaciones futuras con ganas de avasallar el desarrollo del hombre si este se prepara para lograr subsistir en el voraz mundo de la modernidad.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.