REFLEXION

Páginas: 2 (383 palabras) Publicado: 3 de septiembre de 2013
PROCESO DE RECLUTAMIENTO


PASOS


RESPONSABLE

ACTIVIDADES Y HERRAMIENTAS


1. Solicitud para cubrir una vacante nueva o de reposición.


Líder de Ventas
Coordinador P.S.Coordinador Axtel

Se tendrá que pedir por escrito (correo
Electrónico) al auxiliar y al Jefe de RRHH




2. Publicación de vacante en diferentes medios de reclutamiento.




Auxiliar de RRHHJefe de RRHH

Se publicarán las vacantes en diferentes
Medios como:
Portales de empleo electrónicos.
Intercambio de bases de datos.
Bolsas de trabajo en delegaciones



3. Búsqueda y filtro decandidatos por zona y perfil.



Auxiliar de RRHH

El filtro se puede hacer por:
Portales (Bumeran, ZonaJobs, etc.)
Intercambio de carteras
CV´s Recibidos en el área de RH.



4.Programación de citas.


Auxiliar de RH de
cada ciudad

Una vez filtrados, se programaran las citas
vía telefónica y/o correo electrónicoNOSINO

NONO



NOSI




La programación de las entrevistas, tanto con los jefes como con los supervisores, pueden variar...
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