Reflexion

Kimiko K.
Reflexión I
5 Septiembre 2014

“All labor that uplifts humanity has dignity and importance and should be undertaken with painstaking excellence.” –Martin Luther King, Jr.
La viaje aSanto Domingo este sábado pasado fue muy interesante, divertido, y un gran oportunidad para mí, como una estudiante extranjera, para aprender sobre la historia y la cultura en este país. Los lugares ylas cosas que yo vi tenían importancia profunda que pertenecen al desarrollo de Santo Domingo y La Republica Dominicana, además de las gentes aquí. Sin embargo, unas de las visitas que yo fui noestuve en Santo Domingo, sino Altagracia, que fue en camino a Santo Domingo. Esta viaje abrió mis ojos al entorno en lo que los empleados de empresas trabajan en contraste a los otros.
AltaGracia esuna fábrica a diferencia de las otras en muchos aspectos, especialmente el tratamiento de sus empleados. Antes de esta viaje, no sabía lo que esperar. Anteriormente me habían dado una lectura sobreAltaGracia y por eso pude leer y recoger mis propios pensamientos sobre lo que yo pudiera esperar. Cuando llegamos, vi una fabrica que parecía como alguna fabrica ordinaria, pero desde al dentro, nofue así. Que yo sepa, fábricas ordinarias, como ésas en indonesia y en china que son propiedad de compañías grandes como Nike, no tienen beneficios o empleadores que cuidan para el bienestar de losempleados, por desgracia incluyendo niños como a parte de la población de empleados. En otras palabras más conocidas, esas fabricas se conocen como “sweatshops.” Yo sabía que AltaGracia fue diferente,pero no sabía cómo diferente fue en realidad hasta que lo había visto.
Teníamos una breve charla con unos de los empleados antes de fuimos por dentro. Ella nos dijo mucha información sobreAltaGracia y que ellos están en competición con otras fábricas grandes que, en resumidas cuentas, pagan sus empleados salarios insuficientes y no les tratan bien. Aunque no podía entender los todos que...