REFLEXION

REFLEXION
Por: Jaicela Campiño Carrillo
Cod: 2013222027

En las organizaciones es muy importante vincular a profesional con talento, debido a que estos profesionales se caracterizan poralcanzar resultados superiores, comprometidos poniendo en práctica sus capacidades obteniendo un mayor resultado en su entorno y organización determinada.
Otra característica importante esel momento histórico en el cual se encuentre la sociedad, ya que este permite que haya una mayor facilidad de explotar sus capacidades según en el momento histórico que se encuentren, porotro lado el talento humano va ligado a la interacción con otras personas, a la relación de con cada una de ellas, demostrando que pueden empatizar con todos y así haya un mayor esfuerzo porobtener mayores resultados.
En consecuencia, a la interacción con otras personas deben tener unas competencias emocionales determinadas según McClelland En el talento humano las competenciasemocionales en donde la primera es la conciencia de uno mismo, que es darse valor tener una buena autoconciencia. Luego se encuentra la gestión de uno mismo, la motivación, empatía, y lascualidades sociales, permiten que el profesional este comprometido y dedicado a aportar lo máximo. Por otro lado un profesional con talento es aquel que tiene lealtad con su equipo, que tienepasión por el cambio, tiene un enfoque de crecimiento personal grande, usa la tecnología y además prefiere ser juzgado por los resultados. Es por eso que por todo esto deberían existirorganizaciones dispuestas a ayudar a sus colaboradores y talentosos a abrirse y a explotar mucho mas sus talentos y capacidades, dándole herramientas para hacerlo de la mejor manera, en dondepuedan emprender y desarrollar su talento, también que puedan compartir e interactuar con todos, las organizaciones deberían dejar de ser tan centralizadas y empezar a ser mas humanistas.