Reflexiones Administrativas

Páginas: 3 (695 palabras) Publicado: 18 de junio de 2012
REFLEXIONES ACERCA DE LOS 3 MITOS DE KENJI ORITO DÍAS
Kenji Orito Díaz es un colombo-japonés, que gracias al trabajo social que ha venido desarrollando en una localidad de Bogotá (ciudad bolívar),ha llamado la atención por su particular forma de dictar conferencias acerca de los mitos que existen entre las dos naciones a las que pertenece. En sus videos nos habla de 3 mitos que nosotros loscolombianos creemos acerca de los japoneses, mitos como, los japoneses son “inteligentes”, los japoneses “son karatecas por naturaleza”, los japoneses “son ricos”.
Kenji, quiere lograr con susconferencias que los colombianos podamos entender que los problemas no erradican en que seamos pobres, subdesarrollados, es decir el problema no tiene nada que ver con nuestra condición como siempre lo hemosquerido ver, sino mas bien nuestro poco desarrollo es consecuencia de que los colombianos nos creemos todo lo que decimos, y vivimos siempre mirando lo que los demás países han logrado, e inventandomitos para poder justificar el que nosotros no estemos a su nivel poseyendo todo lo necesario, incluso lo que esos países no tenían cuando empezaron a ser grandes.
Reflexión al primer mito “losjaponeses son inteligentes”
La disciplina tarde que temprano vence a la inteligencia,
Con esta frase kenji nos explica que el gran éxito que Japón a tenido a nivel mundial no tiene que ver con que seanmás inteligentes es más, él dice que está seguro que los latinoamericanos son mucho más inteligentes, más carismáticos, pero que hay algo que nos diferencia de los japoneses, es su disciplina,disciplina de la cual lastimosamente nosotros los colombianos no gozamos, y es lo que hace que miremos a los japoneses como personas de otro mundo.
La disciplina es el primer factor para que nosotros loscolombianos empecemos a reflexionar, porque si hay algo que los japoneses posan más que nosotros es eso, la disciplina, que permite que los japoneses puedan alcanzar metas tan grandes como ser una de...
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