Reflexiones Ambito Laboral

Reflexiones sobre la motivación en el ámbito laboral.

¿La “Pirámide de Maslow” no tiene razón de ser en la actualidad o está más vigente que nunca?

Desde mi punto de vista personal, creo que esdefinitivo que las necesidades de los individuos seguirán siempre siendo las mismas, conforme con la ponderación que Maslow ha hecho en su famosa “Pirámide”. Podemos decir, de manera generalizada,que las necesidades fisiológicas siempre estarán por encima de cualquiera, ya que es una cuestión fuera del control y voluntad del individuo, por más que quiera éste encontrar como prioritario laseguridad, o la autorrealización, siempre tendrá antes que; comer, beber agua, mantener sus niveles de temperatura y azúcares estables. Aunque para el “Dalái lama” su principal necesidad sea laauto-motivación, siempre tendrá primero que cubrir sus necesidades fisiológicas.

Si bien es cierto, el individuo podrá encontrar algunas necesidades con mayor relevancia que otras, es un hecho que a la largasus necesidades se irán acomodando conforme lo descrito por Maslow.

Vivimos en una sociedad consumista, donde los medios y el mismo mercado, nos impulsan a creer o pensar que nuestras necesidadesprincipales están basadas en el sentido de pertenencia y la autoestima.

Es por ello que inconscientemente los individuos encuentran estimulante una recompensa económica, tal como lo demostró elestudio realizado por el “Centro Wellcome Trust of Neuroimaging del Reino Unido” así como un trabajo publicado en la revista “Science” donde se menciona que: -la motivación y esfuerzo son proporcionales ala posible recompensa económica que se recibirá por la labor-.
Esto puede responder sin lugar a dudas, a una mala interpretación de la necesidad principal del individuo la cual, por nuestra economíacapitalista, está basada en el poder de adquisición de bienes que puede uno tener con el dinero.

Es necesario que en estos tiempos las empresas y los empleadores, traten de buscar y siempre...