Reflexiones para la capacitacion integral

Páginas: 34 (8368 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2012
Contenidos de Reflexión, Apoyo y Análisis en el Proceso de Capacitación Participativa Integral.-

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1. La capacitación cuesta, pero la ignorancia cuesta mucho más. 2. Haz lo que en el corazón sabes que es correcto, porque de todos modos te criticarán. Tanto te condenarán si lo haces, como si no lo haces. 3. ¿Cual creen que el peor de los miedos? La soledad, el fracaso. No, casi la mayoríacoincide en afirmar que la Muerte como la que produce mas miedo. 4. Tienen razón, pero la muerte no está en primer lugar, está en segundo. ¿qué es aquello a lo que la gente le puede temer más que a la muerte? Aunque parezca mentira, a lo que más le temen es a Hablar en Público. En otras palabras, la gente prefiere morirse antes que hablar en publico. 5. La única fórmula que existe para vencer labarrera del miedo. Es ARRIESGARSE. Identifique a lo que más le teme, y vaya y haga eso que lo aterra. 6. Haga el siguiente ejercicio: Piense un momento en cual fue el logro más significativo que hizo la última vez. Piénselo unos segundos. Seguro se tardarán en pensarlo o recordarlo. Hagámoslo más fácil, pensemos solo en el último logro, no importa que tan pequeño haya sido. ¿Lo recuerdan? Ya sé, sequedarán pensándolo un poco. Lo importante de este ejercicio es que luego les diré mencionen Un Fracaso de ustedes, pero con la característica que haya sucedido años atrás. Es sorprendente la habilidad que tienen para recordarlo ¿verdad? Incluso a veces hasta con lujo de detalles de un momento amargo, todo a consecuencia de un error personal cometido hace ya mucho tiempo. 7. No suframos por loserrores disfrutemos por los logros por pequeños que sean; eso es lo que marca el éxito en el mundo y la tragedia cuando nos encerramos solo en las debilidades y errores. No es bueno solo ver los defectos y dejar de ver los logros. 8. Se disfrutar lo que se hace siempre. Una vida sin vida no es vida. Disfrutemos y vivimos lo que hacemos con intensidad, incluso, bailar, comer, leer, todo vivámoslointensamente, después nos podemos arrepentir de no hacerlo y puede ser demasiado tarde. Disfrutemos nuestro trabajo y nuestros compañeros y amigos. Disfrutemos todo lo que somos, hacemos y nos proponemos hacer. No nos justifiquemos, amemos lo que hacemos y hagámoslo con pasión. No justifiquemos que el por el desempleo actual y por falta de oportunidades hacemos algo solo por hacerlo, sin vivirloplenamente. No vivamos una Vida prestada, vivamos nuestra propia vida. Esto se llama CARENCIAS. Sobre todo la peor de las carencias es no tener un norte en la vida. La falta de un para qué hacer las cosas, no saber por donde ni cómo ir por la vida. Si una persona no sabe lo que quiere, no sabe decidir, otros decidirán por ella. Esto es lo mas triste y lamentable de la vida.

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9. Recuerda.TANTO SI CREES QUE PUEDES COMO SI CREES QUE NO PUEDES, EN AMBOS

CASOS TIENES TODA LA RAZON. 10. Pretextos y Excusas para no hacer las cosas es asunto de personas mediocres. Nos encanta tener un arsenal de excusas para no hacer las cosas: Recuerden la historia No es Conmigo, es la verdadera realidad de la vida11. La diferencia entre las personas que viven su vida con pasión y entusiasmo porquehacen lo que aman y aman lo que hacen y las demás personas, es el gran número de personas resignadas a una vida que según ellas les tocó vivir. Los primeros dieron el paso, se arriesgaron, los segundos no lo dieron, así de sencillo. 12. Recuérdelo: Carencia de un Norte, Carencia de Cocimientos Propios/subestimarse, Carencia de Riesgo/Valor es igual a un Vida Obligada al Fracaso. 13. Ah! Si Carácter yDisciplina cuán importantes son en la vida. El carácter como resultado de la disciplina nos permite sobreponernos a los temores, a los malos hábitos, a los instintos; disciplina para no dormir más de lo debido. La disciplina es fundamental para enfrentarse a los momentos difíciles y para mantenerse en el camino, cuando todo nos invita a abandonar. 14. Un ELEMENTO COMUN del éxito (personas...
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