reforma educativa

Colegio Nacional de Educacion Profesional Tecnica


Administracion


Admon08 601


Control De Prestaciones Y Seguridad Social


Susana Mendoza Rodriguez


Tema


Identificacion de las normas del trabajo y la seguridad social en el ambito publico y privado


Equipo 11

Integrantes

Moreno Villicacaña Hector Enrique

Romero Quiroga Victor Hugo

Valdez Gonzalez FranciscoIvan


Rubrica 1.1.1









INTRODUCCION



Este trabajo en equipo contiene todos los puntos de informacion previstos en la seguridad social en el ambito publico y privado y tambien nos basamos en las normas de trabajo de cada empresa algunos temas de los que vamos a poder observar aqui son: el salario y las prestaciones enel regimen general del derecho mexicano del trabajo lo que quiere decir este punto es que cuando todos los trabajadores inician su etapa laboral en una empresa tienen el derecho a recibir un sueldo base estable tambien al incorporarse la empresa tiene la obligacion de brindarle todas las prestaciones de las que el trabajador gozara mientras este laborando en la empresa estas se las mostraremos enel contenido del texto,otro tema del cual hablaremos sera la integracion del salario y sus efectos basicamente la idea principal del tema es definir lo que significa el termino salario y cuales serias los efectos del mismo ya sea por razones de la empresa o por su propio desempeño dentro de esta.
La mayoria de estos temas tienen por objetivo darlos a conocer principalmente alos trabajadores yaque ellos son los unicos que pueden hacer valer sus derechos dentro de una empresa pero en muchas ocasiones ninguno se encuentra al tanto de las obligaciones que tiene la empresa hacia ellos es por eso que luego somos testigos de tanta injusticia en este pais que aunque tiene excelentes y muy buenos derechos no siempre se cumplen ya sea por corrupcion o por la ignorancia de muchos aque viene todoesta explicacion se preguntaran pues sencillamente para que todos incluyendonos los del aquipo podamos por un momento sentarnos a leer los derechos de los que podemos gozar y asi tener una vida mejor hablando principalmente en los ambitos social,economico y el de salud esto ayudara aque todos nosotros estemos informados para el dia de mañana que nos incorporemos ala etapa laboral por la que hoyen dia estamos luchando por alcanzarla de la mayor forma posible.

Estos temas de los que le hable anterior son parte de los que contiene este proyecto escrito
y asi como pusimos estos hay mas y tambien muy interesantes simplemente leyendolos y analizando les podremos entender a estos puntos

les invitamos aque lean nuestro proyecto que es muy interesante y le servira para su vida diariahaciendo el rol de tabajadores
gracias












CONTENIDO

1. El salario y las prestaciones en el regimen general del derecho mexicano del tabajo.


2. Integracion del salario y sus efectos


3. La jornada


4. El despido y sus responsabilidades



5. los pagos por antiguedad



6. El contrato colectivo del trabajo y sus consecuencias



7. Autoridades deltrabajo y servicios sociales

















EL SALARIO Y LAS PRESTACIONES EN EL REGIMEN GENERAL DEL DERECHO MEXICANO

De acuerdo ala ley federal del tabajo,todos los trabajadores cuando inician su etapa laboral tienen derecho a recibir un salario base dependiendo del puesto que vaya a desempeñar ,al incorporase el trabajador ala empresa,el patron tiene la obligacion debrindarle diferentes tipos de percepciones algunas de ellas son


*salario base
*seguridad social
*dias de descanso
*infonavit
*aguinaldo
*prima vacacional
*vacaciones
*prima de antiguedad
*reparto de utilidades anualmente
*etc.



INTEGRACION DEL SALARIO Y SUS EFECTOS


El salario es el pago justo que se da al trabajador por un servicio que presta a el patron...