Reforma Laboral Del Pri-Pan
Páginas: 2 (491 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2012
Miércoles 12 de septiembre de 2012
La Reforma Laboral del PRI-PAN
La reciente reforma laboral promovida al principio por el Partido Acción Nacional y después apoyado por el PartidoRevolucionario Institucional, se ha dicho mucho acerca de dicha reforma, por los partidarios de esta dicen que beneficiará mucho a los trabajadores dando más y mejores empleos, en palabras del PresidenteFelipe Calderón es para “…el joven profesionista que va con su currículum y no lo emplean porque hay miedo de emplearlo, es la madre de familia que puede trabajar algunas horas al día mientras sus hijosestán en la escuela y no podía hacerlo con un marco laboral claro, es el estudiante que quiere trabajar para sostener sus estudios y no podía hacerlo por la falta de un marco laboral mucho más flexible,es en beneficio de la gente que no tiene trabajo por el que se hace esta reforma.” Aunque esto es para que la reforma laboral quede bien posicionada, se sabe que no va mucho por ese asunto, aunqueaún no se ha logrado tener públicamente la reforma completa, hay varios puntos que pueden demostrar que no es la gran reforma que nos quieren dar a creer.
De manera sofista nos dan a entender que esareforma en realidad es esto: Períodos de prueba de trabajo de hasta 180 días, al final el patrón podrá dar por terminada la relación laboral sin responsabilidad para éste. O sea que los trabajadoreslaborarán 6 meses sin contrato ni prestaciones y el patrón los puede despedir como si nada hubiese pasado.
Se modifica el pago de salarios con el fin de que se pueda realizar por hora: reforma alartículo 83 de la Ley Federal del Trabajo para que el salario se pueda cubrir de manera proporcional al tiempo laborado, lo cual se traducirá en la virtual desaparición del salario mínimo; ya no seráobligación de los patrones pagar el mínimo completo, sólo pagarán por hora, a 7.47 pesos la hora, una total miseria, En los juicios laborales sólo se podrá pagar hasta un máximo de un año de salarios...
La Reforma Laboral del PRI-PAN
La reciente reforma laboral promovida al principio por el Partido Acción Nacional y después apoyado por el PartidoRevolucionario Institucional, se ha dicho mucho acerca de dicha reforma, por los partidarios de esta dicen que beneficiará mucho a los trabajadores dando más y mejores empleos, en palabras del PresidenteFelipe Calderón es para “…el joven profesionista que va con su currículum y no lo emplean porque hay miedo de emplearlo, es la madre de familia que puede trabajar algunas horas al día mientras sus hijosestán en la escuela y no podía hacerlo con un marco laboral claro, es el estudiante que quiere trabajar para sostener sus estudios y no podía hacerlo por la falta de un marco laboral mucho más flexible,es en beneficio de la gente que no tiene trabajo por el que se hace esta reforma.” Aunque esto es para que la reforma laboral quede bien posicionada, se sabe que no va mucho por ese asunto, aunqueaún no se ha logrado tener públicamente la reforma completa, hay varios puntos que pueden demostrar que no es la gran reforma que nos quieren dar a creer.
De manera sofista nos dan a entender que esareforma en realidad es esto: Períodos de prueba de trabajo de hasta 180 días, al final el patrón podrá dar por terminada la relación laboral sin responsabilidad para éste. O sea que los trabajadoreslaborarán 6 meses sin contrato ni prestaciones y el patrón los puede despedir como si nada hubiese pasado.
Se modifica el pago de salarios con el fin de que se pueda realizar por hora: reforma alartículo 83 de la Ley Federal del Trabajo para que el salario se pueda cubrir de manera proporcional al tiempo laborado, lo cual se traducirá en la virtual desaparición del salario mínimo; ya no seráobligación de los patrones pagar el mínimo completo, sólo pagarán por hora, a 7.47 pesos la hora, una total miseria, En los juicios laborales sólo se podrá pagar hasta un máximo de un año de salarios...
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