Reforma laboral

Páginas: 9 (2157 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2013
Reforma Laboral
CIUDAD DE MÉXICO (09/OCT/2012).- El Partido de la Revolución Democrática (PRD) en el Senado de la República prevé realizar alrededor de 150 reservas a la minuta de reforma laboral que llegó a la Cámara de Diputados, principalmente en el tema del outsourcing o subcontratación, ya que fomenta la “exención fiscal, mina los derechos de los trabajadores” y “podrían darse casos deexplotación como en Asia; Medio Oriente y América Latina”.

Además, buscan impulsar la reelaboración del Artículo 371 para transparentar el uso por parte de las dirigencias sindicales, así como establecer con claridad sanciones y responsabilidades para los líderes sindicales.

Sobre los contratos de prueba y la capacitación inicial, como está propuesta, da como resultado la opacidad yunilateralidad de los criterios, y bajo estas formas de contratación —considera el PRD—, las empresas podrán decidir casi de manera unilateral sobre la continuidad de la relación laboral.

También pedirá que se establezca en la Ley Federal de Trabajo la regulación para los trabajadores de minas de carbón, borrada en la Cámara de Diputados, y que contemple cárcel para los empresarios que no garanticencondiciones de seguridad.

La senadora Dolores Padierna, integrante del grupo de trabajo encargado de analizar la minuta, explicó que van a votar en contra varios artículos en la dictaminarían que inicia la próxima semana.

En el caso de los sindicatos, pedirá que desaparezca la toma de nota y el Gobierno no tenga injerencia, y la creación de un padrón sindical.

Alistan controversia

Además,buscan que los sindicatos ya no reciban dinero del Gobierno federal y que se mantengan sólo de las cuotas de los trabajadores.

La diputada del PRD, Aleida Alavez, dijo que el próximo jueves se llevará al pleno de la Cámara de Diputados la petición de controversia constitucional contra la figura de la “iniciativa preferente” que usó el Presidente para enviar su propuesta laboral.

La peticióntendrá que ser aprobada por el pleno de San Lázaro.

Esa petición se suma a la que prepara Ricardo Monreal, líder de Movimiento Ciudadano en San Lázaro.

La izquierda argumenta que la iniciativa preferente debió presentarse cuando las comisiones del Congreso estuvieran integradas.

Por su parte, la Comisión Política del PAN acordó insistir a sus grupos parlamentarios en el Congreso de laUnión, que apoyen en todos sus términos la reforma laboral del Presidente y busquen incluir de nueva cuenta la democracia sindical y rendición de cuentas para transparentar las finanzas sindicales.

FRASE

"Los temas de democracia sindical y rendición de cuentas para los gremios deben ser reinsertados en dicha reforma."

Santiago Creel Miranda, coordinador de la Comisión Política del PAN.
Elpresidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Alberto Espinosa, consideró que aprobar la minuta de reformas a la ley laboral significa una oportunidadpara generar un acuerdo trascendental para las familias mexicanas y es un poderoso instrumento para impulsar la competitividad.

En un encuentro con los integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social delSenado de la República, dijo que la Ley Federal de Trabajo es "obsoleta" e impide la creación de nuevos empleos.
También se pronunció por la democracia sindical, voto libre y secreto de agremiados, intereses en los salarios caídos y pagos de horas extras.

Comentó que toda "reforma laboral es perfectible", y destacó que es necesario saber que en México los acuerdos nacionales se "han retardado".Añadió que con la Ley actual, únicamente seis de cada diez mexicanos con empleo tienen seguridad social al 100 por ciento.

"Es una oportunidad histórica, cuando los economistas e historiadores revisen esto, recordaran a las 62 Legislatura y el gobierno de Felipe Calderón Hinojosa y a los líderes sociales como los hombres que dieron los primeros pasos para lograr un país desarrollado",...
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