Reforma Laboral

El senado recién aprobó la reforma laboral, que fue la segunda preferente enviada por el poder Ejecutivo, la cual regula la subcontratación, establece nuevas modalidades de contratación, limita elpago de salarios caídos a fin de evitar la contratación ilegal o sin fundamentos fiscales que comprueben el empleo, incluye artículos de transparencia y de democracia sindical.
Dichas modificaciones,de la Ley Federal del Trabajo fueron avaladas en lo general por 99 votos a favor de los senadores de los partidos PRI, PAN, PVEM y Panal, los 28 senadores del PRD, PT, y PMC votaron en contra delproyecto, por considerarlo lesivo para los trabajadores.
En palabras más claras, por lo que pude obtener de distintos medios informativos (que cabe mencionar, la mayoría de los comunicados no resultabancríticos ni parciales, por el contrario, parecían únicamente críticas por parte de ideologías de izquierda a dicha reforma) con estos cambios en la ley del trabajo comparten que los trabajadoresdeberán ser considerados parte de la empresa y por lo tanto recibirán un reparto de utilidades, se incluye la protección a jornaleros, introduce a las empleadas domésticas con derecho a tener descansomínimo de nueve horas continuas por la noche, tres horas libres entre la mañana y la tarde y protección social.
El PAN fue firme en el establecimiento en pleno en la alianza con el bloquesemi-izquierdista, (PRD, PT, y Movimiento Ciudadano) para implementar los artículos 388 bis y su correlativo 390, que estaban vinculados con la transparencia de los contratos colectivos y con los cuales se acabaríanlos sindicatos blancos, que son agrupaciones creadas o impulsadas por los patrones para tener en ellas apoyo seguro en el manejo de las relaciones laborales. Estos dos artículos regresarán a laCámara de Diputados para un posterior debate, desde mi punto de vista, realmente un factor que sería de cambio radical en la transparencia (que considero fundamental para el desarrollo de cualquier...