reforma laboral

Si queremos afianzar nuestra posición como una economía desarrollada, es urgente mejorar el desempeño de nuestro mercado de trabajo, esto a través de la modernización de la ley con e base en dosobjetivos: Promover la generación de empleo y lograr que aquellas relaciones laborales que se desarrollaron en la informalidad, se regularicen y se transiten hacia el mercado formal.
Habiendo cuatropuntos importantes los cuales son: Los sindicatos, los contratos, los sueldos y las cotizaciones.
Refiriéndonos al aspecto del sindicato hacemos recalcar la propuesta del voto secreto, para nosotros esuna exigencia democrática en la medida que salvaguarda la libertad de esta decisión fundamental. No se trata de un tema nuevo, existe una amplia jurisprudencia, doctrina y referentes internacionalesque han considerado el ejercicio de este derecho como parte esencial de la libertad sindical, la cual es uno de los derechos fundamentales en materia de derechos humanos y de trabajo y a su vezcondición para el desarrollo del resto de los derechos.
En cuanto al contrato, sentimos la necesidad de recuperar el valor de la contratación colectiva como instrumento privilegiado de concertación, comoen todo el mundo. Somos el único país en el mundo en que esta institución esta viciada de origen al permitir la firma de contratos colectivos al margen de la voluntad de los trabajadores. En todo elmundo los contratos colectivos se votan antes de ser firmados. Es un clamor neutralizar los emplazamientos de huelgas fantasmas, los chantajes a personas físicas y pequeños empresarios, pero tambiénimpedir los contratos de protección efectivamente por diversos motivos que urgen discutir para recuperar quizás la mas valiosa de las instituciones de derecho del trabajo. Hoy dicho con sinceridad,somos motivo de vergüenza, burla internacional.
La centrales sindicales mas importantes del mundo, incluyendo la central sindical internacional han denunciado que el modelo laboral mexicano es...