Reforma Laboral

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURÍDICAS
CONGRESO INTERNACIONAL DE DERECHO SOCIAL (FEBRERO DE 2006)

PONENCIA: Reforma Laboral en México (noviembre 1º de 2005)

Mtra. Yolanda Sosa y Silva García,
profesora de carrera T.C., asociado C,
de la Facultad de Derecho, Campus
Mexicali, de la Universidad Autónoma
de Baja California y coordinadora del
BufeteJuridico Gratuito de la propia
unidad académica.

Mtra. María Aurora Lacavex Berumen,
profesora de carrera T.C., titular C, de
la

Facultad

de

Derecho,

Campus

Mexicali, de la Universidad Autónoma
de Baja California, y directora de la
propia unidad académica.

1

I.- La Ley Federal del Trabajo vigente en México entró en vigor el 1ro. de mayo de 1970.
El proceso decreación fue largo relata Mario de la Cueva 1: “en el año de 1960,
el Presidente Adolfo López Mateos designó una comisión para que preparara un
anteproyecto de Ley del Trabajo y la integró con el Secretario del Trabajo y Previsión
Social, Salomón González Blanco, con los presidentes de las Juntas de Conciliación y
Arbitraje, Federal y Local de Distrito Federal, María Cristina Salmorán de Tamayo yRamiro Lozano, y con el Dr. Mario de la Cueva. Durante casi dos años se reunieron en
la casa del Dr. de la Cueva. . . hasta terminar un primer proyecto. .

. . . Al iniciarse el año de 1967, el nuevo Presidente de la República, Gustavo Díaz
Ordaz, designó una segunda comisión, integrada con las mismas personas antes
mencionadas y con Alfonso López Aparicio, a fin de que preparara un segundoproyecto.

Otra vez se reunían en casa del Dr. de la Cueva y en los primeros días de 1968 se
concluyó el proyecto.

. . . fue entonces cuando el titular del Poder Ejecutivo decidió que se enviara una copia
del que se llamó “anteproyecto” a todos los sectores interesados para que expresaran
su opinión y formularán las observaciones que juzgaren convenientes.

. . . con las observaciones delos trabajadores y los empresarios y con las sugerencias
que habían recibido de otros sectores, la comisión redactó el proyecto final, al que hizo
preceder de una exposición de motivos. En el mes de diciembre de 1968, el Presidente
de la República, envió a la Cámara de Diputados, la iniciativa de Nueva Ley Federal del
Trabajo.

1

Cueva, Mario de la. El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo.Editorial Pamia..s.s. México. 1972..p.p. 56-61.

2

Se desarrolló entonces un segundo proceso democrático para la elaboración de las
leyes: ante las Comisiones Unidas de Diputados y Senadores se presentaron los
representantes de los trabajadores y de los empresarios a expresar sus observaciones
y sugerencias con ya mayor libertad.

El proceso de formación de la Ley prueba que no fue obrade gabinete, ni fue tampoco
el resultado de un pensamiento abstracto alejado de la realidad. . . “

II.- Desde la publicación de la Ley Federal del Trabajo en el Diario Oficial de la
Federación, el 1ro de abril de 1970, y su vigencia el 1ro de mayo del mismo año, se ha
reformado en 23 ocasiones.

Posterior a su publicación, se incluyen en el Diario Oficial de la Federación, la fe deerratas del 30 de abril y un complemento a la fe de erratas, el 5 de junio, ambos de
1970.

Destacan, por su trascendencia algunas reformas publicadas en el Diario Oficial de
la Federación, de fecha:

a) 24 de abril de 1972, en materia de habitaciones para los trabajadores, la cual, en
acatamiento a la reforma constitucional relativa, del 14 de febrero del propio año,
dio origen a la Ley delInstituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores, publicada en el DOF del 24 de abril de 1972.

Adicionalmente, en esta misma materia, la Ley Federal del Trabajo, se ha reformado
el 7 de enero de 1982, el 30 de diciembre de 1983, el 13 de enero de 1986 y el 21 de
enero de 1988;

b) 9 de enero de 1974, que constituyó el fundamento legal para la creación, por
decreto del...