reforma laboral

INDICE


1. Introducción...........................................................................................................


2. Antecedentes y formación de la Ley Federal del Trabajo…………………………………………………………………..................3


3. Historia y formación de sindicatos………………………………………………..

4. Historia e influencia de la COPARMEX en la Ley Federal delTrabajo…………………………………………………………………................


5. Análisis de la reforma laboral……………………………………................

6. Conclusiones…………………………………………………………………...............


7. Glosario ………………………………………………………………………….

8. Bibliografía. …………………………………………………………………....












INTRODUCCIÓN
El trabajo representa una de las herramientas necesarias para el desarrollo económico, es la base donde se apoya la mayoría de la población para poder alcanzaruna estabilidad en las necesidades básicas.
El motivo que nos inspiró a realizar ésta investigación, es simplemente, la necesidad de analizar y comprender las consecuencias que puede venir arrastrando la nueva reforma laboral, impuesta por actual estructura de gobierno
Daremos a conocer los antecedentes de la Ley Federal del Trabajo, porque consideramos, que es de suma importancia, para sabercómo a través del tiempo, los trabajadores han luchado por establecer sus derechos laborales.
A partir de la necesidad de subsistencia se ha forjado el trabajo, en donde a través del tiempo ha sufrido las pésimos condiciones: largas jornadas de trabajo, salarios denigrantes; así como la distribución de razas: peninsulares, indios y negros. Ha sido el trabajador, víctima de prohibiciones ylimitaciones, como sólo dedicarse a un oficio y la aprobación de un examen para aspirar a un grado superior, en ves de aprovechar su destreza manual. Debido a tales circunstancias, el pueblo mexicano se vio en la necesidad de establecer un cambio radical, en las relaciones obrero- patronales; es por eso que en la constitución de 1917 se reconoció, en el art. 123, los cambios necesarios que lostrabajadores mexicanos exigían.
Por otra parte, los sindicatos representan un paso de los trabajadores, en su lucha contra las violaciones a sus derechos laborales. Los sindicatos tenían como finalidad, la protección de los trabajadores; sin embargo, dejaron de lado su finalidad para inclinarse al apoyo de los patrones.
L as huelgas juegan un papel muy importante, ya que demandan las mejoras en lascondiciones del trabajo: reducción en la jornada, aumento de salario, y el buen trato de los patrones. Por mencionar dos de las huelgas más significativas (estas ocurrieron durante la revolución en 1910 que defendían los derechos de los trabajadores): Cananea y Río Blanco. Esto contribuyó a la formación de los primeros sindicatos como consecuencia de la lucha de los trabajadores contra las violacionesdel gobierno en ese entonces.
Otro de los puntos en ésta investigación, tratará sobre la influencia de la COPARMEX en la iniciativa de la reforma laboral, cómo es que ésta sociedad de empresarios puede cambiar, de manera determinante, la relación de los trabajadores con los patrones.

Al final de este trabajo se analizaran detalladamente los puntos más importantes de la reforma laboral.Esto con la finalidad de comprender, las verdaderas intenciones y los cambios que, perjudicaran, sin duda, la estabilidad del trabajador.



Antecedentes y formación de la Ley Federal de Trabajo

Pre-colonia
En cuanto a la época pre colonial, poco hay que decir en torno a la posible forma de regulación en las condiciones de trabajo existentes, hasta antes de los arribos de losconquistadores. En aquellos tiempos se encontraba con artesanos y obreros libres. Estos artesanos y obreros debieron haber generado numerosas relaciones con quienes los contrataban; ya que, en todos los mercados de la ciudad, muchas personas trabajadoras y maestros de todos los oficios esperaban que los alquilaran para desempeñar un trabajo; sin embargo, aun no se...