reforma laboral
Páginas: 2 (449 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2014
Objetivo de la reforma laboral
La ahora reforma laboral tiene como objetivo el aumento de la productividad y competitividad de nuestro país, el incremento del número de empleos, la regulación deinstituciones y sindicatos, y sobre todo el brindar mayor equidad, protección y seguridad al trabajador.
Aprobada la reforma se incrementaría 4% el Producto Interno Bruto del país, aspecto que suenaalentador para la economía nacional; sin embargo, esto no es más que un indicador pobre si nos comparamos con otras economías del mundo que han dejado a un lado los debates políticos y han incrementadosu productividad a través de su mano de obra.
El propósito es compararnos con otras naciones pero en México no hemos tenido un incremento en los salarios proporcional al crecimiento global;recordemos que el salario mínimo se ha mantenido estancado desde la década de los 70; que nos exponga al mundo como un país con mano de obra calificada, y tampoco somos un país innovador.
Lo anterior ha sidoel resultado, entre muchas otras cosas, de la carencia de una visión económica que vea a su mano de obra como la fuente del crecimiento y estabilidad.
En México, seguimos teniendo una relaciónobrero-patronal inequitativa, con condiciones laborales deprimentes; la paga de nuestra mano de obra es irrisoria en comparación a las horas laboradas, adicional a que contamos con sindicatos malorganizados y que no benefician a sus agremiados.
Si en nuestro país se entendiera que tener trabajadores calificados es una herramienta fundamental para el crecimiento, el enfoque de la reforma laboral seríamuy distinto. Los mexicanos necesitamos más que unas cuantas adecuaciones a la ley actual, es momento de tener cambios certeros que le den un verdadero valor a nuestro trabajo.
La reforma como taltiene:
Tres objetivos:
1. Competitividad: Más atractiva nuestra economía, con lo que se generan inversiones y empleos
2. Productividad: Mayor riqueza y mejores salarios para los trabajadores
3....
La ahora reforma laboral tiene como objetivo el aumento de la productividad y competitividad de nuestro país, el incremento del número de empleos, la regulación deinstituciones y sindicatos, y sobre todo el brindar mayor equidad, protección y seguridad al trabajador.
Aprobada la reforma se incrementaría 4% el Producto Interno Bruto del país, aspecto que suenaalentador para la economía nacional; sin embargo, esto no es más que un indicador pobre si nos comparamos con otras economías del mundo que han dejado a un lado los debates políticos y han incrementadosu productividad a través de su mano de obra.
El propósito es compararnos con otras naciones pero en México no hemos tenido un incremento en los salarios proporcional al crecimiento global;recordemos que el salario mínimo se ha mantenido estancado desde la década de los 70; que nos exponga al mundo como un país con mano de obra calificada, y tampoco somos un país innovador.
Lo anterior ha sidoel resultado, entre muchas otras cosas, de la carencia de una visión económica que vea a su mano de obra como la fuente del crecimiento y estabilidad.
En México, seguimos teniendo una relaciónobrero-patronal inequitativa, con condiciones laborales deprimentes; la paga de nuestra mano de obra es irrisoria en comparación a las horas laboradas, adicional a que contamos con sindicatos malorganizados y que no benefician a sus agremiados.
Si en nuestro país se entendiera que tener trabajadores calificados es una herramienta fundamental para el crecimiento, el enfoque de la reforma laboral seríamuy distinto. Los mexicanos necesitamos más que unas cuantas adecuaciones a la ley actual, es momento de tener cambios certeros que le den un verdadero valor a nuestro trabajo.
La reforma como taltiene:
Tres objetivos:
1. Competitividad: Más atractiva nuestra economía, con lo que se generan inversiones y empleos
2. Productividad: Mayor riqueza y mejores salarios para los trabajadores
3....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.