Reforma Laboral

Páginas: 2 (415 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2014
Ensayo de la Reforma Laboral
El tema de la Reforma Laboral es controversial debido a que muchos desconocen su objetivo y otros porque simplemente están en desacuerdo, desde mi punto de vista creoque es una forma de encaminar a muchos de los ciudadanos a terminar una formación educativa, debido que esta reforma plantea no discriminación por raza, género, discapacidad, preferencia sexual, etc;pero al mismo tiempo de ofrecen un salario mínimo, una seguridad social, autonomía, democracia, etc; por lo cual yo opino que no es nada nuevo, aunque tengo entendido que hay empresas que tienen el topnumero uno en la “discriminación”, esta muy mal por lo cual apoyo y estoy en total acuerdo con este objetivo que plantea.
Desde la perspectiva del Ejecutivo Federal, la necesidad de una reformalaboral ha estado en el debate público en los últimos quince años y las condiciones actuales de México han cambiado mucho desde que entró en vigor la actual ley laboral en 1970.
Viendo desde otro punto,a nosotros los jóvenes nos beneficia muchísimo debido a que los planes de contratación serán diferentes, ya podremos tener acceso a una capacitación y a una estancia temporal y de ahí se decidirá tudesempeño, lo cual me parece excelente, porque sé que hoy en día muchas empresas contratan por contratar y al final les sale más caro, debido que la gente que contratan no esta lo suficientementecapacitada para el puesto asignado.
En esta reforma también se va a poder tipificar como delito a todas aquellas empresas que contraten a jóvenes menos de 14 años; vivimos en un país donde esto se vemucho y nunca había sido visto como delito, sino solo existía una sanción y con eso se pasaba la falta, volvemos a la CORRUPCIÓN.
En México se ve muchísimo el MACHISMO, con la nueva Reforma Laboral sepiensa quitar un poco esto, debido a que muchas mujeres son discriminadas y abusadas sexualmente en el trabajo y también serán acreditadas a gozar un poco más en caso de que estén embarazadas, tienen...
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