Reforma Laboral

Especial Reforma laboral 2012 edición consolidada

Para los profesionales jurídicos esto es un ‘no parar’. La reforma laboral se va configurando mediante normas suscesivas que modifican, una trasotra, los mismos textos legales en breve espacio de tiempo. EL RDL 3/2012 de 10 de febrero, sentó las bases y tomó las decisiones de cambio, pero su paso por el Congreso no se ha limitado a matizarlo ycorregir sus defectos, sino además ha introducido modificaciones de cierta importancia.Las novedades de la reforma laboral

Un despido más barato, con menos requisitos y que, como norma general,será procedente | Más facilidades al empresario para cambiar jornadas, turnos, funciones y salarios | Nuevo contrato para pymes y emprendedores | Los despidos colectivos serán posibles en las empresaspúblicas
La reforma laboral evitará contratación de menores de 14 años: STPS
Indica que en la iniciativa se incluye el tema de igualdad de oportunidades que exige trabajar en todos los ámbitos de lavida social
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Destaca que en la propuesta las sanciones van a subir hasta cincomil veces el salario mínimo. ARCHIVO
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El movimiento realizará un sondeo popular para que la ciudadanía exprese si acepta o no la nuevalegislación
El PAN llama al PRI a aprobar la reforma laboral
El sector juvenil ya no puede esperar más una reforma laboral: STPS
Los resultados del megasondeo se harían llegar a las autoridades ya la ciudadanía mediante campañas de difusión. ARCHIVO
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Reforma laboral regresa a San Lázaro
Manlio Fabio Beltrones afirma que su partido ha sido consistente en sus propósitos demodernizar el régimen laboral
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