Reforma Laboral

Páginas: 3 (545 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2012
México, DF.- El Senado de la República aprobó en lo general, con 100 votos a favor y 28 en contra, la Reforma Laboral, que regula la subcontratación laboral u outsourcing y establece el pago porhora, nuevas modalidades de contratación, el trabajo por temporada y los periodos de prueba. 
 
Sin embargo, los senadores del PRD y del PAN reservaron más de 50 artículos para su discusión en loparticular, que tienen que ver con la transparencia y libertad sindical, la mayoría de ellos presentados por legisladores perredistas. 
 
El dictamen fue avalado con los votos a favor de los senadores delPRI, PAN y PVEM, así como de la legisladora de Nueva Alianza, Mónica Arriola y los sufragios en contra de los legisladores del PRD, PT y Movimiento Ciudadano. 
 
La Reforma Laboral aprobada en logeneral prohíbe condiciones laborales que impliquen discriminación por motivo de origen étnico o nacional, de género, edad, condición de salud, religión, preferencias sexuales y condicionesmigratorias, entre otras. 
 
Durante la discusión, la senadora del PRD, Alejandra Barrales anunció que votaban en contra del dictamen en lo general, y que en lo particular buscarán modificarlo para incluir eltema de la transparencia y democracia sindical. 
 
Por el PAN, el senador Javier Lozano Alarcón informó que su sufragio era favor del dictamen en lo general, ya que se da “un paso adelante y es unabuena reforma laboral, pues incluye nuevas modalidades de contratación que permitirá elevar la productividad y generar mas empleos”.
 
Por su parte, el senador priista David Penchyna comentó que suvoto en pro del dictamen, era para dar oportunidad laboral a millones de jóvenes, y dijo que el PRI está a favor de la transparencia, la democracia sindical y la rendición de cuentas. 
 
Al hablaren contra del dictamen, el senador del PT, Manuel Bartlett, lamentó el silencio de los líderes obreros sobre el tema, ya que “es una reforma patronal, y advirtió que quien vote a favor lo hará en...
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