reforma laboral

La reforma laboral de este 2012 tiene como objetivo el aumento de la productividad y competitividad de nuestro país, el incremento del número de empleos, la regulación de instituciones y sindicatos,y sobre todo “brindar mayor equidad, protección y seguridad al trabajador”.

Según representantes de la OCDE en México, de ser aprobada esta reforma incrementaría 4% el Producto Interno Bruto delpaís, que suena muy bien, pero en realidad es pobre si se compara con otras economías del mundo que han dejado a un lado los debates políticos y han incrementado su productividad a través de su mano deobra.

Esta reforma establece cambios a la Ley Federal del Trabajo que había permanecido prácticamente intacta desde 1970.

Dentro de los puntos principales que se exponen en la reforma laboralestán:

- El pago a los trabajadores por horas trabajadas y o por día, como se hace hoy en día.
- Limita los salarios caídos a sólo un año.
- Se penaliza la practica de la prueba de embarazo paracontratar mujeres.
- Democracia sindical. Que sea por voto secreto dentro de los sindicatos e involucrados.
- Se establecen regulaciones al llamado outsourcing.
- La transparencia sindical. Lossindicatos tienen la obligación de darle informe a los agremiados de darle información del uso de los recursos del sindicato.


Si algo de lo que propone esta reforma laboral es hacer que el despido delos empleados sea más fácil y barato, alguien que simpatice con los postulados marxistas que favorecen al proletariado estaría en pleno desacuerdo con que se acepte la reforma; pues desde este punto devista y a un nivel de información tan superficial, la idea no hace más que perjudicar a esta clase social.

Por otro lado, si se lograra el objetivo por el que se propuso esta reforma en primerlugar que es el aumento de empleos, la regulación de instituciones y sindicatos, y brindar mayor equidad a trabajador, desde un punto de vista marxista no hay mucho que se pueda debatir; solamente en...