Reforma laboral





PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR



FACULTAD DE CIENCIAS DE ADMINISTRACION Y AUDITORIA


ESCUELA DE ADMINISTRACION



TERCER NIVEL


PARALELO 3



TEMA: REFORMALABORAL DEL ECUADOR





NOMBRE: MATEO NOLIVOS



FECHA: 03-04-2014







Diario El Universo
Viernes, 14 de marzo, 2014
El proyecto de código laboral fue postergado
Quito
Elministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas, anunció, ayer, que de acuerdo a un cronograma de presentación de leyes, acordado con la presidenta de la Asamblea, Gabriela Rivadeneira, el códigolaboral ingresará a tratamiento del legislativo en el cuarto trimestre del año. Así se volvió a diferir la presentación del proyecto de ley, prevista para el 15 de marzo. La normativa genera expectativaen el sector de los trabajadores, pues se habían planteado temas como la mensualización de los décimos (obligatoria para empleados públicos) y la eliminación de servicios de guardería y dealimentación.
El ministro explicó que antes hay otras leyes que ingresarán a la Asamblea. Dijo que se retomará el proceso de socialización del código en julio.
Entre tanto, ayer Vacas también anunció lapublicación del reglamento que regula las relaciones laborales de los trabajadores de la construcción.
Entre los aspectos fundamentales del reglamento está la forma cómo se pueden contratar a lostrabajadores. Existen dos modalidades: a plazo fijo hasta dos años o a tiempo indefinido. Pero también se puede contratar por la duración de la obra. El primer caso es para trabajadores que participen en variasconstrucciones al mismo tiempo. El segundo, a aquellos que trabajan solo en una.
Además, se crea un registro de obras y proyectos que deberán reportarse ante el Ministerio de Relaciones Laborales.Paralelamente, habrá un registro de los trabajadores, por etapa.
El reglamento también define que los trabajadores deberán recibir el dinero en su propia cuenta bancaria. Así se evitan robos de la...