Reforma laboral
Páginas: 4 (823 palabras)
Publicado: 19 de diciembre de 2014
TEMA: DEMANDAS LABORALES Y PROFESIONALES
SUBTEMA: SEGURIDAD JURÍDICA LABORAL
Compañeros, ¿conocen la reforma laboral?
Retomando las palabras del doctor en derecho laboral Alberto AlcaldeJustiniani, “Si los mexicanos conocieran la reforma no darían ni un solo voto al PRI y al PAN”.
Como sabemos en estos momentos en otras latitudes se está discutiendo la aprobación de una reformalaboral. Sin duda éstos son instantes cruciales para la historia de México, para los trabajadores, para la nación en general. A pesar de esto es lamentable que la ciudadanía, que incluso nosotros comomaestros no sepamos los daños que implicaría en los derechos de los trabajadores dicha reforma laboral.
La reforma laboral que se pretende aprobar está constituida por en un conjunto de leyes que conel pretexto de la equidad de género, la no discriminación, la supuesta democratización y rendición de cuentas de los sindicatos ocultan lo esencial que es socavar los derechos de los trabajadores enaras de la inversión privada y del mal llamado “progreso económico”, sí progreso económico para los empresarios. Esto que acabo de decir para definir la reforma laboral, es un eufemismo para paradecir encarecer más a los que de por sí carecen de un sueldo justo y decoroso, el trabajador.
Ante esta situación coyuntural, soy portavoz de mis compañeros de delegación para solicitar de la maneramás atenta a nuestros representantes sindicales a nivel estatal y nacional, no mejor dicho para exigirles que se pronuncien con un rotundo NO a la reforma laboral convenida por el panismo y el priismo yque genere y organice las acciones pertinentes y congruentes con ese posicionamiento.
Como trabajadores de la educación, como ciudadanos, como docentes y formadores de conciencias no deseamos quese apliquen los puntos que implicaría esta reforma:
Una subcontratación que vaya en contra de intereses, prestaciones y seguros social de los trabajadores.
La fragmentación de salarios para que...
TEMA: DEMANDAS LABORALES Y PROFESIONALES
SUBTEMA: SEGURIDAD JURÍDICA LABORAL
Compañeros, ¿conocen la reforma laboral?
Retomando las palabras del doctor en derecho laboral Alberto AlcaldeJustiniani, “Si los mexicanos conocieran la reforma no darían ni un solo voto al PRI y al PAN”.
Como sabemos en estos momentos en otras latitudes se está discutiendo la aprobación de una reformalaboral. Sin duda éstos son instantes cruciales para la historia de México, para los trabajadores, para la nación en general. A pesar de esto es lamentable que la ciudadanía, que incluso nosotros comomaestros no sepamos los daños que implicaría en los derechos de los trabajadores dicha reforma laboral.
La reforma laboral que se pretende aprobar está constituida por en un conjunto de leyes que conel pretexto de la equidad de género, la no discriminación, la supuesta democratización y rendición de cuentas de los sindicatos ocultan lo esencial que es socavar los derechos de los trabajadores enaras de la inversión privada y del mal llamado “progreso económico”, sí progreso económico para los empresarios. Esto que acabo de decir para definir la reforma laboral, es un eufemismo para paradecir encarecer más a los que de por sí carecen de un sueldo justo y decoroso, el trabajador.
Ante esta situación coyuntural, soy portavoz de mis compañeros de delegación para solicitar de la maneramás atenta a nuestros representantes sindicales a nivel estatal y nacional, no mejor dicho para exigirles que se pronuncien con un rotundo NO a la reforma laboral convenida por el panismo y el priismo yque genere y organice las acciones pertinentes y congruentes con ese posicionamiento.
Como trabajadores de la educación, como ciudadanos, como docentes y formadores de conciencias no deseamos quese apliquen los puntos que implicaría esta reforma:
Una subcontratación que vaya en contra de intereses, prestaciones y seguros social de los trabajadores.
La fragmentación de salarios para que...
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