Reforma Laboral
Páginas: 3 (706 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2012
reforma laboral
Finalmente, el Senado de la República aprobó, por mayoría, una amplia reforma laboral que plantea un nuevo marco regulatorio para el funcionamiento de las relaciones laborales ennuestro país. Podría parecer poca cosa, pero este hecho refleja que se puede avanzar en temas torales para el país cuando se sobreponen los intereses de la nación a los intereses partidistas.Previamente, la Cámara de Diputados había aprobado dicha reforma, por lo que, con la bendición del Senado, ahora la reforma pasa al Ejecutivo para su promulgación y publicación en la forma de ley. Ésta esla primera modificación que se hace a la Ley Federal del Trabajo desde la década de los 70, lo que refleja lo atrasado del marco regulatorio de nuestro mercado laboral y su incapacidad para promover lacreación de empleos en un país que, por su dinámica demográfica, necesita generar oportunidades para 1 millón de nuevas personas al año.
La reforma aprobada tiene diversas ventajas que sin lugar adudas coadyuvarán a mejorar el empleo en México. Ahora, se permitirá el trabajo temporal, salarios por hora, además de periodos de prueba y entrenamiento, lo que facilitará que los jóvenes se puedanincorporar al mercado sin contar necesariamente con experiencia.
De acuerdo con las estimaciones oficiales, la nueva ley puede contribuir a la creación de al menos 400,000 empleos, siendo ésta unade las apreciaciones más cuestionadas por los detractores de la reforma. El argumento, principalmente, de los partidos de izquierda es que no existe evidencia empírica en ningún país en los que se hainstrumentado una reforma similar a la aprobada en el nuestro de que dichos cambios hayan generado más empleo.
Me parece ingenuo pensar que una ley por sí sola pueda generar más oportunidades detrabajo. Al final del día, lo que contribuye a la creación de más empleos es el crecimiento económico.
Otra crítica de quienes se han manifestado en contra de la reforma tiene que ver con la mayor...
Finalmente, el Senado de la República aprobó, por mayoría, una amplia reforma laboral que plantea un nuevo marco regulatorio para el funcionamiento de las relaciones laborales ennuestro país. Podría parecer poca cosa, pero este hecho refleja que se puede avanzar en temas torales para el país cuando se sobreponen los intereses de la nación a los intereses partidistas.Previamente, la Cámara de Diputados había aprobado dicha reforma, por lo que, con la bendición del Senado, ahora la reforma pasa al Ejecutivo para su promulgación y publicación en la forma de ley. Ésta esla primera modificación que se hace a la Ley Federal del Trabajo desde la década de los 70, lo que refleja lo atrasado del marco regulatorio de nuestro mercado laboral y su incapacidad para promover lacreación de empleos en un país que, por su dinámica demográfica, necesita generar oportunidades para 1 millón de nuevas personas al año.
La reforma aprobada tiene diversas ventajas que sin lugar adudas coadyuvarán a mejorar el empleo en México. Ahora, se permitirá el trabajo temporal, salarios por hora, además de periodos de prueba y entrenamiento, lo que facilitará que los jóvenes se puedanincorporar al mercado sin contar necesariamente con experiencia.
De acuerdo con las estimaciones oficiales, la nueva ley puede contribuir a la creación de al menos 400,000 empleos, siendo ésta unade las apreciaciones más cuestionadas por los detractores de la reforma. El argumento, principalmente, de los partidos de izquierda es que no existe evidencia empírica en ningún país en los que se hainstrumentado una reforma similar a la aprobada en el nuestro de que dichos cambios hayan generado más empleo.
Me parece ingenuo pensar que una ley por sí sola pueda generar más oportunidades detrabajo. Al final del día, lo que contribuye a la creación de más empleos es el crecimiento económico.
Otra crítica de quienes se han manifestado en contra de la reforma tiene que ver con la mayor...
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