REFORMA LABORAL
Páginas: 2 (302 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2015
REFORMA LABORAL
Reformar, por su parte, consiste en formar nuevamente o cambiar alguna cosa. laboral, por otro lado, hace referencia a lo que está vinculado al trabajo.
Reforma laboral setrata de una iniciativa que modifica la legislación que regula las relaciones de trabajo con el objetivo de otorgarles una mayor flexibilidad.
La finalidad de la reforma laboral es favorecerla creación de empleos. Con este fin, se promulgan cambios en las leyes a favor de los empresarios, que deben asumir menos riesgos o costos para contratar y despedir empleados. Se espera que,ante esta realidad, tomen la iniciativa de crear puestos
¿DE DÓNDE NACE LA REFORMA LABORAL?
Este proyecto de decreto nació en las cámaras empresariales más importantes del país, como son laConfederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) y la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Serviciosy Turismo (Concanaco Servytur México), que plantearon al presidente Felipe Calderón, desde el 2006, una modificación a fondo de la Ley Federal del Trabajo, que permitiera, según ellos, unamayor flexibilidad en las relaciones obrero-patronales y con esto impulsar la productividad y el empleo.
EN POCAS PLABRAS…
En resumen es una especie de esclavitud tipo china para el obrero deMéxico, ya aniquilo los poquitos trabajos en donde pagaban bien y con prestaciones.
Ahora puro salario mínimo de 60 pesos diarios y sin prestaciones y sin derechos laborales, todo va para elempresario.
El objetivo primordial de esa reforma es que un mediano plazo ya no existan jubilaciones ni pensiones, y que los trabajadores permanezcan laborando hasta que sus capacidadesfisicas se los permitan.
Es reformar las leyes respecto a los sueldos salarios regimen de trabajo, horarios etc etc de los trabajadores ya sea del sector privado como del sector publico.
Reformar, por su parte, consiste en formar nuevamente o cambiar alguna cosa. laboral, por otro lado, hace referencia a lo que está vinculado al trabajo.
Reforma laboral setrata de una iniciativa que modifica la legislación que regula las relaciones de trabajo con el objetivo de otorgarles una mayor flexibilidad.
La finalidad de la reforma laboral es favorecerla creación de empleos. Con este fin, se promulgan cambios en las leyes a favor de los empresarios, que deben asumir menos riesgos o costos para contratar y despedir empleados. Se espera que,ante esta realidad, tomen la iniciativa de crear puestos
¿DE DÓNDE NACE LA REFORMA LABORAL?
Este proyecto de decreto nació en las cámaras empresariales más importantes del país, como son laConfederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) y la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Serviciosy Turismo (Concanaco Servytur México), que plantearon al presidente Felipe Calderón, desde el 2006, una modificación a fondo de la Ley Federal del Trabajo, que permitiera, según ellos, unamayor flexibilidad en las relaciones obrero-patronales y con esto impulsar la productividad y el empleo.
EN POCAS PLABRAS…
En resumen es una especie de esclavitud tipo china para el obrero deMéxico, ya aniquilo los poquitos trabajos en donde pagaban bien y con prestaciones.
Ahora puro salario mínimo de 60 pesos diarios y sin prestaciones y sin derechos laborales, todo va para elempresario.
El objetivo primordial de esa reforma es que un mediano plazo ya no existan jubilaciones ni pensiones, y que los trabajadores permanezcan laborando hasta que sus capacidadesfisicas se los permitan.
Es reformar las leyes respecto a los sueldos salarios regimen de trabajo, horarios etc etc de los trabajadores ya sea del sector privado como del sector publico.
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