Reforma Laboral

El tema laboral ha sido cuestionado en los últimos meses, pues en México hace falta mucho por hacer, ya que la escasez de empleos que tanto necesita la sociedad mexicana no ha evolucionado de maneranotoria.
Tal como mencioné, sin lugar a dudas a nuestro País le falta mucho por avanzar en temas laborales, como lo es el generar más empleos, fortalecer los derechos de los trabajadores para impedirabusos de los patrones, entre otros; es por eso, que las autoridades tienen que emplear medidas que fortalezcan estos temas y no de manera contraria en la que afecten tales derechos.
Fortalecer losderechos de los trabajadores sin duda alguna es lo mejor que se puede hacer en nuestro país, porque son los trabajadores el grupo social más competitivo y más abandonado.
En estos días en el Congresode la Unión se analiza y discute la tan mencionada reforma laboral que presentó el Presidente de la República Felipe Calderón, y porque no ha de ser tan importante si dicha iniciativa reforma un grannúmero de artículos de nuestra Ley del Trabajo, pero es aún más interesante porque esa reforma en su gran parte pretende establecer disposiciones que sin duda alguna atentan contra los derechos delos trabajadores, y que además es un duro golpe a los sindicatos.
Entre las disposiciones que pretende establecer tal reforma y que me parecen negativas para los trabajadores, destacan las siguientes:* Incluir en nuestra legislación, como nuevas modalidades de contratación, los períodos de prueba, los contratos de capacitación inicial y para el trabajo de temporada.

* Establecer unlímite a la generación de salarios vencidos para combatir la indebida práctica de prolongar artificialmente la duración de los procedimientos laborales. Se prevé que se generarán solamente entre la fechadel despido y hasta por un periodo máximo de doce meses. Una vez concluido este periodo, si el juicio aún no se ha resuelto, se generaría solamente un interés.
Las anteriores propuestas en lo...