Reforma Ley Federal Del Trabajo

ARTÍCULO 504. Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes:
I. Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos material de curación necesarios para primeros auxilios y
adiestrar personal para que los preste;
II. Cuando tenga a su servicio más de cien trabajadores, establecer una enfermería, dotada con los
medicamentos y material de curación necesarios para la atención médica yquirúrgica de urgencia. Estará
atendida por personal competente, bajo la dirección de un médico cirujano. Si a juicio de éste no se puede
prestar la debida atención médica y quirúrgica, el trabajador será trasladado a la población u hospital en
donde pueda atenderse a su curación;
III. Cuando tengan a su servicio más de trescientos trabajadores, instalar un hospital, con el personal médico yauxiliar necesario;
IV. Previo acuerdo con los trabajadores, podrán los patrones celebrar contratos con sanatorios u hospitales
ubicados en el lugar en que se encuentre el establecimiento o a una distancia que permita el traslado rápido y
cómodo de los trabajadores, para que presten los servicios a que se refieren las dos fracciones anteriores;
(REFORMADA, D.O.F. 28 DE ABRIL DE 1978)
V.Dar aviso escrito a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al Inspector del Trabajo y a la Junta de
Conciliación Permanente o a la de Conciliación y Arbitraje, dentro de las 72 horas siguientes, de los
accidentes que ocurran, proporcionando los siguientes datos y elementos:
a) Nombre y domicilio de la empresa;
b) Nombre y domicilio del trabajador; así como su puesto o categoría y elmonto de su salario;
c) Lugar y hora del accidente, con expresión sucinta de los hechos;
d) Nombre y domicilio de las personas que presenciaron el accidente; y,
e) Lugar en que se presta o haya prestado atención médica al accidentado.
(REFORMADA, D.O.F. 28 DE ABRIL DE 1978)
VI. Tan pronto se tenga conocimiento de la muerte de un trabajador por riesgos de trabajo, dar aviso escrito a
lasautoridades que menciona la fracción anterior, proporcionando, además de los datos y elementos que
señala dicha fracción, el nombre y domicilio de las personas que pudieran tener derecho a la indemnización
correspondiente.
VII. (DEROGADA, D.O.F. 28 DE ABRIL DE 1978)

ARTÍCULO 512. En los reglamentos de esta Ley y en los instructivos que las autoridades laborales expidan
con base en ellos, sefijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que éste se
preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los trabajadores.

ARTÍCULO 512-A. Con el objeto de estudiar y proponer la adopción de medidas preventivas para abatir los
riesgos en los centros de trabajo, se organizará la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, integradapor representantes de las Secretarías del Trabajo y Previsión Social y de Salubridad y
Asistencia, y del Instituto Mexicano del Seguro Social, así como por los que designen aquellas organizaciones
88
nacionales de trabajadores y de patrones a las que convoque el Titular de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social, quien tendrá el carácter de Presidente de la citada Comisión.

ARTÍCULO512-B. En cada Entidad Federativa se constituirá una Comisión Consultiva Estatal de Seguridad
e Higiene en el Trabajo, cuya finalidad será la de estudiar y proponer la adopción de todas aquellas medidas
preventivas para abatir los riesgos en los centros de trabajo comprendidos en su jurisdicción.
Dichas Comisiones Consultivas Estatales serán presididas por los Gobernadores de las EntidadesFederativas y en su integración participarán también representantes de las Secretarías del Trabajo y Previsión
Social y Salubridad y Asistencia, y del Instituto Mexicano del Seguro Social; así como los que designen las
organizaciones de trabajadores y de patrones a las que convoquen, conjuntamente, la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social y el Gobernador de la Entidad correspondiente.
El...