Reforma Pensonal 2012

Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de
2012
Laboralistas Autores 2011

Lo que debe usted saber sobre la
proyectada reforma pensional
de 2012
Reflexiones y explicaciones

Por: Laboralistas Autores 2011
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Lo que usteddebe saber sobre la proyectada reforma pensional de
2012
Laboralistas Autores 2011

¿Por qué hemos escrito este reporte?

¿Sabía usted que soplan vientos de nuevas reformas
pensionales en Colombia? En efecto, hay una proyectada
nueva reforma pensional

para el 2012,

una reforma que

concierne expresamente los regímenes pensionales existentes
y sin embargo, aún coexisten enColombia los dos regímenes
del Sistema

de Pensiones. Al escribir el presente reporte

nuestros propósitos han sido los siguientes:

Ayudarle a que usted pueda informarse rápidamente
acerca de la realidad de los regímenes existentes y de
las reformas por venir,
Esto con el fin de que usted reflexione sobre las ventajas
y desventajas comparativas entre ellos.
Para que usted sepa cuál es elrégimen que más le
conviene.
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Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de
2012
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Inquietud y gran preocupación

han suscitado entre la

población trabajadora de Colombia, tanto de los sectores
dependientes como independientes y en la opinión pública
en general, las nuevas propuestas dereforma pensional que
se

vienen proyectando y comentando por parte

de

representantes de la tecnocracia al servicio del gobierno
nacional y de agremiaciones del sector financiero.
El principal argumento para considerar el aumento de las
edades para acceder al reconocimiento de los derechos
pensionales es la “supuesta insostenibilidad” del régimen de
prima media, que desde hace

algúntiempo viene

afectando considerablemente el presupuesto nacional.

No pueden desconocerse los desequilibrios existentes entre
los dos regímenes del sistema de pensiones, el de

prima

media con prestación definida y el de ahorro individual con
solidaridad, causados principalmente por la desfinanciación
que representó para el régimen de prima media el traslado
masivo

de afiliados aladministrado

por

régimen de ahorro

los fondos

individual

de pensiones que fue

introducido por la ley 100 de 1993, y la difícil situación que
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2012
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representa el tener que atender el pago de pensiones en el
régimen de prima media sin recibir las afiliaciones necesarias
paragarantizar

el

principio

básico

de

solidaridad

intergeneracional que caracteriza dicho régimen.
Es una realidad incuestionable que hoy, el 70% de los afiliados
al sistema cotizan en los fondos de pensiones, mientras que el
99.3% de los pensionados pertenecen al régimen de prima
media.
Resulta, entonces, oportuno y necesario efectuar un serio
análisis comparativo entre losdos regímenes del sistema de
pensiones que aún coexisten en nuestro ordenamiento
jurídico y establecer las claras diferencias existentes entre
ellos, para quienes son antiguos, nuevos o futuros afiliados al
sistema , y, que, obviamente, tienen expectativas legítimas
respecto

a

su

pensión futura, independientemente del

régimen al cual pertenezcan o lleguen a pertenecer.
En momentosen los que se pretende conseguir mediante
una reforma

legislativa el marchitamiento

definitivo del

régimen de prima media con prestación definida, resulta de
gran interés y utilidad para usted realizar el siguiente ejercicio.

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Analice usted las ventajas y desventajas de ambos...