reforma salud

la reforma del sistema de salud simple reingenieria neoliberal
Son muchas las denuncias y quejas sobre el actual Sistema General de Seguridad
Social en Colombia, siendo lo más reciente lo quele ocurrió a la Entidad Promotora de
Salud (EPS) Saludcoop por utilizar los dineros de la UPC (Unidad de Pago por
Capitación) para actividades diferentes a la atención de servicios de salud, elno pago a
las instituciones de salud y demás proveedores y la no correspondencia de los informes
financieros y contables con lo encontrado en las visitas realizadas por la
SuperintendenciaNacional de Salud (Supersalud). La decisión tomada por el gobierno
nacional y específicamente por la Supersalud fue la de intervenir a la entidad y
asegurar la atención de los afiliados sin ningúninconveniente. Pero también se habla
de sobornos, corrupción, negación de servicios contenidos en el plan de beneficios y en
fin múltiples irregularidades dentro de las instituciones que hacen partedel sistema que
son objeto de investigación por parte de las autoridades competentes

Así las cosas, y siendo generadores de soluciones hacemos las siguientes
recomendaciones que consideramos comofactores claves de éxito para la reforma:
• Políticas claras del estado en materia de salud, definidas con estudios técnicos y
a largo plazo.
• Que para el sector salud exista un liderazgo realy permanente por parte del
Ministerio de la Protección Social o del nuevo Ministerio de Salud en caso de
que sea creado.
• Fomentar la innovación en la prestación de los servicios de salud.
•Establecer un verdadero sistema de información que ayude a la toma de
decisiones.
• Compromiso de la sociedad con el sistema de salud establecido en Colombia.
• Estabilidad financiera delsistema
• Igualdad de planes de beneficios
• Mejoramiento de la inspección, vigilancia y control.
• Compilar todas las normas existentes y dejar una sola que cubra todo el sector
salud.
•...